श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, यू.एस. में नौकरी के उद्घाटन की संख्या जून में घटकर 10.7 मिलियन रह गई, जो पिछले महीने 11.3 मिलियन थी। रिपोर्ट good आज (2 अगस्त) को जारी किया गया। अप्रैल 2020 के बाद से मासिक गिरावट सबसे तेज है, और नौ महीने में ओपनिंग अपने सबसे निचले स्तर पर थी।
जून में नौकरी के उद्घाटन में 600,000 से अधिक की गिरावट आई, जो महामारी की शुरुआत में दो महीनों के बाहर रिकॉर्ड में सबसे बड़ी एक महीने की गिरावट थी। #जोल्ट्स https://t.co/Qn07XEFwKh pic.twitter.com/XzLBp7yz7j
- बेन कैसलमैन (@bencassselman) 2 अगस्त 2022
हायर एंड क्विट्स ऐतिहासिक रूप से उच्च रहे, 6.4 मिलियन अमेरिकियों को एक पद के लिए काम पर रखा गया और 4.2 मिलियन ने अपनी नौकरी छोड़ दी। छंटनी पिछले महीने से काफी हद तक अपरिवर्तित थी, केवल 1.3 मिलियन अमेरिकियों ने रोजगार खो दिया था। फिर भी, उद्घाटन में गिरावट 'एक संकेत है कि श्रम बाजार सुस्त हो सकता है' और आने वाले महीनों में काम पर रखने की गति धीमी हो सकती है, जूलिया पोलाक ने कहा, हायरिंग वेबसाइट ZipRecruiter के मुख्य अर्थशास्त्री।
पोलाक ने कहा, 'फेडरल रिजर्व की ब्याज दरों में बढ़ोतरी के बाद आर्थिक अनिश्चितता और वित्तीय स्थितियों में हालिया गिरावट को देखते हुए उद्घाटन में गिरावट की उम्मीद की जा रही है।' उन्होंने कहा कि गिरावट अभी भी अपेक्षाकृत मामूली थी, और नौकरी के अवसर अभी भी महामारी से पहले की तुलना में 53 प्रतिशत अधिक थे।
यू.एस. में उपलब्ध नौकरियों की संख्या बढ़ गई रिकॉर्ड 11.5 मिलियन मार्च में नियोक्ताओं ने श्रम की मांग को पूरा करने की मांग की। फेडरल रिजर्व ने इस साल 27 जुलाई को चौथी बार ब्याज दरें बढ़ाईं, ताकि अतिरिक्त श्रम मांग को कम करने की कोशिश की जा सके, जिससे खर्च और मजदूरी में वृद्धि धीमी हो।
1,000 से 5,000 कर्मचारियों वाली कंपनियों में काम पर रखने में सबसे बड़ी मंदी थी, जो पिछले महीने की तुलना में जून में 27 प्रतिशत कम थी। मंदी पहले से ही हो रही है तकनीकी क्षेत्र में , जहां Google, Microsoft और Meta सहित कंपनियों ने हायरिंग फ़्रीज़ की स्थापना की है और कुछ मामलों में कर्मचारियों की छंटनी की है।
जुलाई नौकरियों की रिपोर्ट, जो इस शुक्रवार, 5 अगस्त को जारी की जाएगी, is दिखाने की उम्मीद अमेरिका ने पिछले महीने 250,000 नौकरियों को जोड़ा, जिसमें बेरोजगारी दर 50 साल के निचले स्तर पर रही।
