(फोटो: पिक्सल) यह टुकड़ा मूल रूप से दिखाई दिया Quora : मुझे आपको नौकरी पर क्यों रखना चाहिए इसके लिए सबसे अच्छे उत्तर क्या हैं? ?
अधिकांश लोग अपने अनुभव या शिक्षा के बारे में बात करके इस प्रश्न का उत्तर देंगे, और कड़ी मेहनत करने वाले, वफादार, टीम लीडर आदि जैसे विवरण जोड़ेंगे। यह गलत है।
आपको हमेशा जवाब देना चाहिए कि आप कंपनी को बेहतर बनाने के लिए क्या करेंगे। आपके पास कौन से विचार हैं जो आपके साक्षात्कारकर्ता के लिए जीवन को बेहतर बनाएंगे? इसके साथ लीड करें।
क्यों? क्योंकि आप खुद को बेच रहे हैं (इसे गलत तरीके से न लें) और आप ऐसा करने के लिए सिद्ध और प्रभावी बिक्री/कॉपीराइटिंग रणनीतियों का उपयोग करना चाहते हैं। मैं हाल ही में कॉपी राइटिंग का अध्ययन कर रहा हूं, और कॉपी राइटिंग के नंबर एक नियमों में से एक यह है कि आप हमेशा के बारे में बात लाभ इससे पहले विशेषताएं .
इस स्थिति में, आप इस कंपनी को बेहतर बनाने के लिए और आपका साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति के जीवन को बेहतर बनाने के लिए क्या करेंगे, यह एक है फायदा उनको।
आपकी पृष्ठभूमि/अनुभव/शिक्षा सही है विशेषताएं जो कंपनी को आपके लाभ का समर्थन करते हैं। सुविधाओं ने आपको साक्षात्कार के लिए दरवाजे पर ला दिया होगा, लेकिन लाभ होगा आपको काम दिलाओ।
कंपनी को आपका लाभ वही है जो आपको काम पर रखेगा। इसलिए, हमेशा इस प्रश्न का उत्तर पहले लाभ के साथ दें, उसके बाद विशेषताएँ केवल तभी प्रासंगिक .
स्पष्टता के लिए, नौकरी साक्षात्कार के लिए लाभ बनाम सुविधाओं की एक सूची यहां दी गई है।
लाभ:
- मैं डिबग करने और सभी अतिरेक को ठीक करने के लिए आपके सॉफ़्टवेयर के कोड में खुद को विसर्जित कर दूंगा, जिससे आपका उत्पाद बहुत आसान हो जाएगा।
- मैं वेब-आधारित शेड्यूलिंग सॉफ़्टवेयर को लागू करके कर्मचारियों को शेड्यूल करने की प्रक्रिया में सुधार करूंगा, जिससे इनपुट समय आसान हो जाएगा और कर्मचारियों और प्रबंधन को शिफ्ट परिवर्तनों के बारे में तुरंत सूचित किया जा सकेगा।
- मेरे पास एक नया मार्केटिंग संदेश तैयार करने के लिए विचार हैं जो अधिक प्रभावी ढंग से कहानी बताएंगे कि यह कंपनी महान क्यों है और लोगों को आपके उत्पाद खरीदने के लिए मजबूर करती है।
विशेषताएं:
- मैं अपने वर्षों के अनुभव को टीमों के प्रबंधन और विविध पृष्ठभूमि के लोगों के साथ काम करने के लिए लाऊंगा, जिससे मैं एक महान नेता और टीम निर्माता बनूंगा।
- मैंने वर्षों तक बैक-एंड जावा विकास का अध्ययन किया, इसलिए मुझे पता है कि आपके कोड के साथ क्या हो रहा है।
- अपनी अंतिम स्थिति में, मैंने मार्केटिंग विभाग के भीतर अपनी टीम का प्रबंधन किया, इसलिए मुझे पता है कि दूसरों के साथ सहयोग करना और मार्केटिंग अभियान का नेतृत्व करना कैसा होता है।
आपको यहां जो प्रवृत्ति दिखनी चाहिए वह यह है कि लाभ वह है जो आप साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति / कंपनी के लिए जीवन को बेहतर बनाने के लिए करने जा रहे हैं, और विशेषताएं हैं जो आपके पिछले अनुभव में आपको भूमिका के लिए योग्य बनाती हैं।
नई स्थिति के लिए साक्षात्कार के समय ही अपनी पिछली योग्यताओं पर भरोसा करना बहुत आसान है, मत करो . उन्हें लाभ देकर बाहर खड़े हों, जो आपको किराए पर लेने के वास्तविक कारण हैं, और यदि आप उन लाभों को अन्य सभी साक्षात्कारकर्ताओं से बेहतर बना सकते हैं, आपको नौकरी मिल जाएगी।
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टॉम सुलिवन अपने ब्लॉग के लिए लिखते हैं, टॉमसुलिवनसाइट.कॉम और Quora में योगदान देता है। आप Quora को फॉलो भी कर सकते हैं ट्विटर , फेसबुक , तथा गूगल + .
