लिटिलबिट्स के सीईओ ने नई डिज्नी साझेदारी, एसटीईएम और अप्रवासी उद्यमिता में लड़कियों की बात की

भांग के बीज हमें भेजते हैं

यदि आप एक इंजीनियर नहीं हैं, तो संभावना है कि एक छोटा बच्चा मॉड्यूलर इलेक्ट्रॉनिक टॉय सिस्टम के साथ खेल रहा हो छोटे टुकड़े , आप से अधिक पावरिंग तकनीक के बारे में जानते हैं।

LittleBits रंग-कोडित इलेक्ट्रॉनिक बिल्डिंग ब्लॉक बनाता है जो एक साथ स्नैप करते हैं ताकि बच्चे जल्दी से छोटी मशीनें बनाने के लिए टुकड़ों को इकट्ठा कर सकें जो पलक झपकते, घुमाते, रोल करते, चमकते, बीप और बज़ करते हैं।

ऑब्जर्वर के बिजनेस न्यूज़लेटर की सदस्यता लें

संस्थापक और सीईओ अयाह बदेइर ने 2011 में लिटिल बिट्स लॉन्च किया और वेंचर कैपिटल फंडिंग में $ 60 मिलियन से अधिक जुटाए। LittleBits का मुख्यालय न्यूयॉर्क शहर में है, जहां Bdeir MIT की मीडिया लैब में मास्टर डिग्री हासिल करने के बाद चली गई; वह मूल रूप से बेरूत, लेबनान की रहने वाली है।

छोटे बिट्स के विशाल चेल्सी स्पेस के भीतर अपने आरामदायक कार्यालय में बैठे, बडीर ने ऑब्जर्वर के साथ एक अरब महिला आप्रवासी संस्थापक और एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) में लड़कियों के रूप में अपने रास्ते के बारे में बात की। बडीर के अनुसार, छोटे बिट्स के 40 प्रतिशत उपयोगकर्ता लड़कियां हैं।

बडीर का कार्यालय एक अनियंत्रित बुलेटिन बोर्ड के अपवाद के साथ व्यवस्थित है, जो काम से संबंधित नोट्स, पोस्टकार्ड, फोटो, मेमो और प्रिंटआउट के साथ ओवरसाइज़्ड रंगीन ज़ेरॉक्स सहित ओवरलोडेड है। गैप को स्नैप करें नारंगी गुलाबी रंग में लोगो - STEM में लड़कियों के लिए LittleBits की नई पहल।

सबसे पहले, मैंने अपने पूरे जीवन में बिजली के बारे में पांच मिनट के लिए आपके प्रतीक्षा क्षेत्र में छोटे बिट्स के टुकड़ों के साथ खेलने के बारे में सीखा।
यह सिर्फ आप नहीं हैं, यह सब लोग हैं। हमें तकनीक से बहुत दूर कर दिया गया है, यह हमेशा किसी न किसी चीज के पीछे छिपा, ढका रहता है।

बताएं कि छोटे बिट्स के टुकड़े शारीरिक रूप से एक साथ कैसे काम करते हैं।
यह इलेक्ट्रॉनिक बिल्डिंग ब्लॉक्स की एक प्रणाली है जो मैग्नेट के साथ एक साथ स्नैप करती है। टुकड़े रंग-कोडित हैं: नीला शक्ति है, हरा आउटपुट है, गुलाबी इनपुट है और नारंगी तार या तर्क है। हम विभिन्न आविष्कारक किट बनाते हैं, कुछ घर के लिए हैं और अन्य कक्षाओं के लिए हैं, जिनमें पाठ योजनाएं, एक पाठ्यक्रम और शिक्षक सामग्री है।

LittleBits एक अवधारणा और फिर कंपनी के रूप में कैसे विकसित हुआ?
एमआईटी मीडिया लैब में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद मैंने न्यूयॉर्क शहर में दो साल तक वित्त में काम किया। कागज पर, यह एक अद्भुत काम था, लेकिन मुझे यह काम पसंद नहीं आया इसलिए मैंने छोड़ दिया और एक शोध साथी बन गया became आईबीम , एक कला और प्रौद्योगिकी प्रयोगशाला।

मैं के संपर्क में था आजीवन बालवाड़ी मीडिया लैब में समूह। उन्होंने आविष्कार किया खरोंच , जो बच्चों को कोड के ब्लॉकों को घुमाकर प्रोग्राम करना सिखाता है। यह का जन्मस्थान भी था लेगो माइंडस्टॉर्म , लेगो का रोबोटिक प्लेटफॉर्म। वह समूह खेल के माध्यम से सीखने के बारे में था; इंजीनियरिंग और रचनात्मकता के संयोजन की शक्ति को देखना प्रेरणादायक था।

जब मैं आईबीम में था तब वे विचार और प्रेरणाएँ मेरे पास वापस आ गईं। सबसे पहले, छोटे बिट्स सवालों के जवाब देने के लिए सिर्फ एक प्रोटोटाइप प्रोजेक्ट था: क्या इलेक्ट्रॉनिक्स अधिक मजेदार हो सकता है? सुलभ? रचनात्मक? केवल कार्यात्मक के विपरीत। उस समय, LittleBits किसी ऐसे व्यक्ति के लिए था जो इंजीनियर नहीं था - डिज़ाइनर, कलाकार, बच्चे, शिक्षक।

तो छोटे बिट्स एक प्रोटोटाइप से एक बच्चे-केंद्रित कंपनी में कैसे गए?
मैं प्रोटोटाइप को कुछ शो में ले गया, जैसे मेकर फेयर , और बूथ पर बच्चों की रेखाएँ और रेखाएँ बनने लगीं। बच्चे नहीं छोड़ेंगे! वे कुछ बनाते और पूछते, क्या मेरी रात की रोशनी इसी तरह काम करती है? या यही कारण है कि लिफ्ट के दरवाजे हमेशा खुले रहते हैं?

मेरे पास एक प्रकाश बल्ब पल था। मैंने सोचा, अगर ये प्रोटोटाइप बच्चों को जोड़ने में सक्षम हैं और वे सीखने के लिए कह रहे हैं, तो यह एक बड़ा अवसर है।

आप STEM लिंग अंतर को बंद करने की उम्मीद में Snap The Gap लॉन्च कर रहे हैं। क्या लिटिल बिट्स ने हमेशा एसटीईएम में लड़कियों पर ध्यान केंद्रित किया है?
LittleBits सभी लिंगों के लिए है; हम लिंग-तटस्थ उत्पाद और अनुभव बनाते हैं, बच्चे एक संगीत वाद्ययंत्र, बबल ब्लोअर, सिबलिंग अलार्म, एक सामान रक्षक बना सकते हैं।

सबसे पहले, एसटीईएम में लड़कियां छोटे बिट्स का एक छिपा हुआ मिशन थीं। मैंने इसके बारे में सार्वजनिक रूप से बात नहीं की क्योंकि मैं कुछ ऐसा दावा नहीं करना चाहता था जिसे मैं सुनिश्चित नहीं था कि मैं निष्पादित कर सकता हूं। इसके अलावा, मैं केवल लड़कियों की उत्पाद कंपनी के रूप में कबूतर नहीं बनना चाहता था।

स्नैप द गैप का ब्यौरा क्या है?
डिज़नी के साथ साझेदारी में, स्नैप द गैप कैलिफोर्निया में एक साल का पायलट कार्यक्रम है जिसका उद्देश्य एसटीईएम में लिंग अंतर को बंद करना है। हम 10 साल की लड़कियों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। प्रत्येक लड़की को खेलने के लिए एक मुफ्त LittleBits किट मिलेगी, jam.com की एक मुफ्त सदस्यता, जिसमें एनीमेशन से लेकर कीचड़ बनाने तक के लिए संकेत, चुनौतियाँ और एसटीईएम से संबंधित कक्षाएं हैं। प्रत्येक लड़की को एक एसटीईएम वयस्क द्वारा भी सलाह दी जाएगी।

10 साल की उम्र इतनी नाजुक क्यों है?
10 साल की उम्र में, लड़कियां सोशल और मीडिया रूढ़ियों के बारे में जागरूक हो जाती हैं और एसटीईएम से बाहर निकलने की चपेट में आ जाती हैं। यह शुरू करने का एक महत्वपूर्ण समय है, लेकिन मैं स्पष्ट होना चाहता हूं, ऐसा नहीं है कि आप उन्हें उत्पाद दे सकते हैं, चले जाओ और समस्या हल हो गई है। उन्हें सामग्री और एक समर्थन प्रणाली से लैस करना महत्वपूर्ण है ताकि वे इनमें से कुछ बाहरी ताकतों का सामना कर सकें।

वे मर्जी पुरुष अन्वेषकों, वैज्ञानिकों और इंजीनियरों की और छवियां देखें। वे मर्जी सुना है कि यह किसी लड़की का पेशा नहीं है। वे मर्जी लड़कों या लड़कियों द्वारा मज़ाक उड़ाया जाए। वे मर्जी कार्यस्थल पर भेदभाव का अनुभव करें। वे तथ्य हैं, वे अब बहस में नहीं हैं।

लेबनान में पले-बढ़े, क्या आपके पास एसटीईएम गतिविधियों और कक्षाओं तक पहुंच थी?
हां, मेरे माता-पिता बहुत सपोर्टिव थे। मेरी [तीन] बहनों में, मैं टिंकरर, आविष्कारक था। मेरे पिताजी निरंतर सीखने में विश्वास करते थे, वे हमारे लिए किताबें, सॉफ्टवेयर खरीदते थे - उन्होंने हमें खरीदा a कमोडोर 64 . चूँकि मेरी दिलचस्पी विज्ञान में थी, इसलिए उन्होंने मुझे केमिस्ट्री के सेट दिए।

मेरी माँ एक रोल मॉडल थीं। मैं उसकी पढ़ाई देखकर बड़ा हुआ हूं, वह मास्टर की पढ़ाई कर रही थी। मैंने उसे स्नातक देखा, नौकरी शुरू की। उसके कई दोस्त घर पर रहने वाली माँ या सोशलाइट थे। मुझे अब एहसास हुआ कि मैं कितना भाग्यशाली था - उस समय, मुझे लगा कि मैं बदकिस्मत हूँ! [हंसते हैं]

उस असाधारण सहायक पृष्ठभूमि से आने के कारण, क्या एसटीईएम क्षेत्रों में महिलाओं की दर को स्वीकार करना मुश्किल है?
इसे स्वीकार करना कठिन है क्योंकि यह स्वीकार्य नहीं है। प्रौद्योगिकी का हमारे जीवन पर बहुत अधिक प्रभाव पड़ता है - जिस तरह से हम संवाद करते हैं, खाते हैं, सोते हैं, पीते हैं, जिस तरह से हम अपने डेटा में हेरफेर करते हैं, हमारी पहचान, जिस तरह से हम सीखते हैं। यह सब प्रौद्योगिकी संचालित है, और प्रौद्योगिकी पुरुषों द्वारा बनाई गई है। तो यह ठीक नहीं है। यह मुझे परेशान करता है, इस बात से स्वतंत्र कि मैं कैसे बड़ा हुआ - यह 2019 है!

पिछले महीने 60 मिनट एसटीईएम में लड़कियों पर एक टुकड़ा किया। लिटिलबिट्स को कहानी का एक बड़ा हिस्सा माना जाता था, लेकिन हमें काट दिया गया। फोकस code.org बन गया, एक ऐसा संगठन जो मूल रूप से बच्चों को कोड करना सिखाता है और संस्थापक एक आदमी है। हम थे बहुत दुखी इस बारे में।

उस 60 मिनट एपिसोड में कहा गया है कि आपको बस इतना करना है कि लड़कियों को कोडिंग से अवगत कराया जाए और लिंग अंतर को हल किया जाए। यह सच नहीं है। कार्यक्रमों के लिए व्यावहारिक कौशल, भावनात्मक, सामाजिक अंश के साथ-साथ एक समुदाय का हिस्सा होने से निपटने के लिए यह महत्वपूर्ण है। गर्ल्स हू कोड तथा ब्लैक गर्ल्स कोड वे इसे बहुत अच्छी तरह से कर रहे हैं, वे इस समस्या से 360 परिप्रेक्ष्य से निपट रहे हैं।

एक टेक स्टार्टअप की एक अरब महिला अप्रवासी संस्थापक होना कैसा था?
मुझे एक अप्रवासी और एक महिला होने के नाते थोड़ी अधिक मेहनत करनी पड़ी है, एक ऐसी जगह पर पहुँचने के लिए जहाँ दूसरों के लिए एक आसान समय हो सकता है। लेकिन, मुझे अब यह पसीना नहीं आता।

एक अरब महिला होने के बारे में रूढ़ियाँ हैं, कि हम विनम्र हैं। तथ्य यह है कि अरब महिलाएं बहुत मजबूत, साधन संपन्न हैं, और अक्सर अपने घरों और समुदायों का नेतृत्व करती हैं।

मेरे पास बहुत तप और दृढ़ता है; मुझे लगता है कि ये अप्रवासी गुण हैं। विशेष रूप से लेबनान से होने के कारण, हम बहुत उद्यमी हैं। हम किसी भी चीज़ के लिए सरकार पर निर्भर नहीं रहने के आदी हैं, हम यह सब स्वयं करते हैं, जो वास्तव में अच्छे उद्यमिता कौशल के लिए उधार देता है।

एक अप्रवासी संस्थापक होने का एक और लाभ यह जानना है कि हमेशा अलग-अलग दृष्टिकोण, कई परतें, अनुभव, पृष्ठभूमि और राय होती है। जो लोग अलग-अलग भाषा बोलते हैं, जो यात्रा करते हैं, जो अलग-अलग पृष्ठभूमि से आते हैं, उनमें भी यह गुण होता है। कुछ लोगों का दुर्भाग्यपूर्ण पूर्वाग्रह है कि एक सत्य है और बाकी सब गलत है। मुझे लगता है कि अप्रवासियों के पास वह दृष्टिकोण नहीं है, हम नहीं कर सकते।

इस प्रश्नोत्तर को स्पष्टता के लिए संपादित और संघनित किया गया है।