फेसबुक के सह-संस्थापक एडुआर्डो सेवरिन।रोसलान रहमान/एएफपी गेटी इमेजेज के जरिए mbti के सिंगल होने की सबसे अधिक संभावना है
कोई भी स्टार्टअप संस्थापक आपको बताएगा कि एक सफल कंपनी बनाने के लिए केवल एक अच्छे विचार से अधिक की आवश्यकता होती है। लेकिन आजकल, एक संस्थापक के रूप में पहचाना जाना संभव है और यहां तक कि वास्तविक विचार के बिना भी धन प्राप्त करना संभव है।
एंटलर, सीरियल उद्यमी द्वारा स्थापित बमुश्किल दो साल पुरानी कंपनी मैग्नस ग्रिमलैंड , प्रतिभाशाली उद्यमियों की खोज करने के ऐसे मिशन पर है, इससे पहले कि वे स्वयं अपनी उद्यमशीलता प्रतिभा को महसूस करें। स्व-वर्णित स्टार्टअप जनरेटर ने हाल ही में फेसबुक के सह-संस्थापक एडुआर्डो सेवरिन और उनकी पत्नी एलेन सेवरिन, नॉर्वेजियन परोपकारी क्रिस्टन स्वेस और कुछ संस्थागत खिलाड़ियों सहित रचनात्मक-दिमाग वाले निवेशकों के रोस्टर से ताजा फंडिंग में $ 50 मिलियन कमाए। टेकक्रंच पहले सूचना दी।
एंटलर फेसबुक छोड़ने के बाद से सेवरिन द्वारा किए गए कुछ प्रकट निवेशों में से एक है। उन्होंने हार्वर्ड के दिनों में मार्क जुकरबर्ग के साथ सोशल मीडिया दिग्गज की सह-स्थापना की। सेवरिन ने अपने शुरुआती वर्षों के दौरान फेसबुक के मुख्य वित्तीय अधिकारी और व्यवसाय प्रबंधक के रूप में कार्य किया, लेकिन फेसबुक में सेवरिन के संस्थापक शेयरों के मूल्य पर विवादों के कारण उन्होंने और जुकरबर्ग 2012 के आसपास अलग हो गए। उस समय उनके पास कंपनी का लगभग 2% हिस्सा था, जिसकी कीमत $ 2 बिलियन थी।
पारंपरिक स्टार्टअप इन्क्यूबेटरों के विपरीत, जो पिचों के आधार पर गैरेज स्टार्टअप्स की भर्ती करते हैं, एंटलर ऐसे प्रोग्राम चलाता है जो प्री-टीम, प्री-आइडिया मॉडल में निवेश करते हैं, जिसका अनिवार्य रूप से ऐसे व्यक्ति हैं जिन्हें एंटलर भविष्य में महान कंपनियों के निर्माण में सक्षम मानता है।
इच्छुक संस्थापक आठ शहरों (न्यूयॉर्क सहित) में एंटलर के कार्यक्रमों के लिए आवेदन कर सकते हैं, सह-संस्थापकों को ढूंढ सकते हैं और व्यावसायिक विचारों पर विचार-मंथन कर सकते हैं।
एक बार भर्ती होने के बाद, प्रतिभागियों को पहले दो महीनों के लिए बुनियादी जीवन व्यय और प्री-सीड फंडिंग दौर को कवर करने के लिए एक वजीफा प्राप्त होगा। बाद के चरण का वित्त पोषण भी इस पर निर्भर करता है कि उनके विचार कैसे मूर्त रूप लेते हैं।
तो, फिर अंदर जाने का क्या मापदंड है? एंटलर के संस्थापक के अनुसार, सवाल क्लासिक विरोधाभास पर वापस आता है कि आपको अनुभव के बिना नौकरी नहीं मिल सकती है लेकिन पहले नौकरी के बिना अनुभव नहीं मिल सकता है।
ग्रिमलैंड ने टेकक्रंच को बताया कि एंटलर में, हमारा लक्ष्य असाधारण लोगों के साथ उनके उद्योग या विशेषज्ञता की परवाह किए बिना काम करना है, जब तक कि उनके पास स्पष्ट स्पाइक, ड्राइव और ग्रिट है।
हम विशेष रूप से महान प्रौद्योगिकीविदों, उत्पाद निर्माताओं और ऑपरेटरों को मिलाने के लिए विविध समूहों का लक्ष्य रखते हैं, उन्होंने कहा कि वह ऐसे लोगों को चाहते हैं जिन्होंने अतीत में Spotify और Grab जैसी कंपनियों की स्थापना की है या अपने पिछले स्टार्टअप को बेच दिया है।
2018 में लॉन्च होने के बाद से, एंटलर ने 120 से अधिक कंपनियों में निवेश किया है। उनमें से कुछ ने सिकोइया और गोल्डन गेट वेंचर्स सहित प्रतिष्ठित फर्मों से बाद के चरण की उद्यम पूंजी को आकर्षित किया है।
