लेख में मैल्कम ग्लैडवेल ने हमें गलत समझा , शोधकर्ताओं के पीछे 10,000-घंटे का नियम रिकॉर्ड सीधे सेट करें: किसी को विश्व स्तरीय बनने के लिए अलग-अलग क्षेत्रों में अलग-अलग मात्रा में जानबूझकर अभ्यास की आवश्यकता होती है।
यदि १०,००० घंटे एक पूर्ण नियम नहीं है जो सभी क्षेत्रों में लागू होता है, तो काम की दुनिया में विश्व स्तरीय बनने में वास्तव में क्या लगता है?
पिछले एक साल में, मैंने कई व्यापक रूप से प्रशंसित व्यापारिक नेताओं के व्यक्तिगत इतिहास की खोज की है, जिनमें शामिल हैं एलोन मस्क , ओपरा विनफ्रे, बिल गेट्स , वारेन बफेट और मार्क जुकरबर्ग, यह समझने के लिए कि वे जानबूझकर अभ्यास के सिद्धांतों को कैसे लागू करते हैं।
मैंने जो किया है वह एक अकादमिक अध्ययन के रूप में योग्य नहीं है, लेकिन यह एक आश्चर्यजनक पैटर्न को प्रकट करता है।
इनमें से कई नेताओं ने अत्यधिक व्यस्त होने के बावजूद, अपने पूरे करियर में दिन में कम से कम एक घंटा (या सप्ताह में पांच घंटे) अलग रखा है, जिन्हें जानबूझकर अभ्यास या सीखने के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
मैं इस घटना को कहता हूँ पांच घंटे का नियम .
कैसे अच्छे नेता पांच घंटे के नियम का पालन करते हैं
जिन नेताओं को मैंने ट्रैक किया, उनके लिए पांच घंटे का नियम अक्सर तीन बाल्टी में गिर गया: पढ़ना, प्रतिबिंब और प्रयोग।
1. पढ़ें
एक के अनुसार एचबीआर लेख नाइके के संस्थापक फिल नाइट अपने पुस्तकालय का इतना सम्मान करते हैं कि इसमें आपको अपने जूते उतारने पड़ते हैं और झुकना पड़ता है।
ओपरा विनफ्रे अपनी अधिकांश सफलता के लिए पुस्तकों को श्रेय देती हैं: पुस्तकें व्यक्तिगत स्वतंत्रता के लिए मेरा मार्ग थीं। उसने अपने बुक क्लब के माध्यम से अपनी पढ़ने की आदत को दुनिया के साथ साझा किया है।
ये दोनों अकेले नहीं हैं। अन्य अरबपति उद्यमियों की अत्यधिक पढ़ने की आदतों पर विचार करें:
- वारेन बफेट खर्च करते हैं प्रतिदिन पांच से छह घंटे पढ़ना पांच समाचार पत्र तथा कॉर्पोरेट रिपोर्ट के 500 पृष्ठ .
- बिल गेट्स पढ़ता है प्रति वर्ष ५० पुस्तकें .
- मार्क ज़ुकेरबर्ग हर दो सप्ताह में कम से कम एक किताब पढ़ता है .
- एलोन मस्क एक दिन में दो किताबें पढ़कर बड़े हुए हैं, उसके भाई के अनुसार .
- मार्क क्यूबानो हर दिन तीन घंटे से अधिक पढ़ता है .
- होम डिपो के सह-संस्थापक आर्थर ब्लैंक पढ़ता है दिन में दो घंटे .
- अरबपति उद्यमी डेविड रूबेनस्टीन सप्ताह में छह किताबें पढ़ता है .
- डैन गिल्बर्ट, स्व-निर्मित अरबपति और क्लीवलैंड कैवेलियर्स के मालिक, पढ़ते हैं दिन में एक से दो घंटे .
बिल गेट्स, मार्क जुकरबर्ग, शेरिल सैंडबर्ग और एलोन मस्क जैसे नेताओं द्वारा अनुशंसित पुस्तकें पढ़ना चाहते हैं? मैंने एक बनाया रिपोर्ट जो 60 शीर्ष सीईओ, उद्यमियों और नेताओं की सबसे अनुशंसित पुस्तकों पर प्रकाश डालती है .
2. प्रतिबिंबित
दूसरी बार, पाँच घंटे का नियम . का रूप ले लेता है प्रतिबिंब और सोचने का समय .
एओएल के सीईओ टिम आर्मस्ट्रांग अपनी वरिष्ठ टीम को खर्च करते हैं प्रति सप्ताह चार घंटे बस सोच। जैक डोर्सी है सीरियल पथिक . लिंक्डइन के सीईओ जेफ वेनर शेड्यूल प्रतिदिन दो घंटे सोचने का समय . $250 मिलियन की कंपनी के संस्थापक ब्रायन स्कडामोर O2E ब्रांड्स , बिताता सप्ताह में १० घंटे सिर्फ सोच .
जब रीड हॉफमैन को किसी विचार के माध्यम से सोचने में सहायता की आवश्यकता होती है, वह अपने एक दोस्त को बुलाता है : पीटर थिएल, मैक्स लेविचिन, या एलोन मस्क। जब अरबपति रे डालियो कोई गलती करता है, तो वह उसे लॉग करता है एक ऐसी प्रणाली में जो उसकी कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए सार्वजनिक हो . फिर, वह मूल कारण खोजने के लिए अपनी टीम के साथ समय निर्धारित करता है। अरबपति उद्यमी सारा ब्लैकली लंबे समय से पत्रकार हैं। में एक साक्षात्कार , उसने साझा किया कि उसके पास 20 से अधिक नोटबुक हैं जिसमें उसने अपने साथ हुई भयानक चीजों और उसके परिणामस्वरूप सामने आए उपहारों को लॉग किया है।
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बिल गेट्स हर साल 50 किताबें पढ़ते हैं।(फोटो: टोबियास श्वार्ज/एएफपी/गेटी इमेजेज)
3. प्रयोग
अंत में, पांच घंटे का नियम तेजी से प्रयोग का रूप ले लेता है।
उसके पूरे जीवन में, बेन फ्रैंकलिन ने अलग समय निर्धारित किया प्रयोग के लिए, समान विचारधारा वाले व्यक्तियों के साथ मास्टरमाइंड करना, और उसके गुणों पर नज़र रखना। Google ने प्रसिद्ध रूप से कर्मचारियों को उनके कार्य समय के 20 प्रतिशत के दौरान नई परियोजनाओं के साथ प्रयोग करने की अनुमति दी। Facebook द्वारा प्रयोग को प्रोत्साहित किया जाता है हैक-ए-महीने .
प्रयोग का सबसे बड़ा उदाहरण थॉमस एडिसन का हो सकता है। भले ही वह एक प्रतिभाशाली था, एडिसन ने विनम्रता के साथ नए आविष्कार किए। वह हर संभव समाधान की पहचान करेगा और फिर उनमें से प्रत्येक का व्यवस्थित रूप से परीक्षण करेगा। उनके एक के अनुसार जीवनी , यद्यपि वे अपने समय के सिद्धांतों को समझते थे, उन्होंने उन्हें अज्ञात समस्याओं को हल करने में बेकार पाया।
उन्होंने इस दृष्टिकोण को इस हद तक ले लिया कि उनके प्रतिद्वंद्वी, निकोला टेस्ला के पास परीक्षण-और-त्रुटि दृष्टिकोण के बारे में यह कहने के लिए था: यदि [एडिसन] के पास घास के ढेर में खोजने के लिए एक सुई होती, तो वह इस कारण से नहीं रुकते कि यह कहाँ था होने की सबसे अधिक संभावना है। जब तक उसे अपनी खोज का उद्देश्य नहीं मिल जाता, तब तक वह भूसे के बाद भूसे की जांच करने के लिए मधुमक्खी की ज्वरपूर्ण परिश्रम के साथ एक बार आगे बढ़ता।
पांच घंटे के नियम की शक्ति: सुधार दर
काम की दुनिया में पांच घंटे का नियम लागू करने वालों को फायदा होता है। जानबूझकर अभ्यास करने का विचार अक्सर केवल कड़ी मेहनत करने के साथ भ्रमित होता है। साथ ही, अधिकांश पेशेवर उत्पादकता और दक्षता पर ध्यान दें, सुधार पर नहीं . नतीजतन, सप्ताह में केवल पांच घंटे जानबूझकर सीखने से आप अलग हो सकते हैं।
अरबपति उद्यमी मार्क आंद्रेसेन मार्मिक रूप से हाल के एक साक्षात्कार में सुधार दर के बारे में बात की . मुझे लगता है कि 22 वर्षीय संस्थापक के मूलरूप / मिथक को पूरी तरह से अनुपात से बाहर उड़ा दिया गया है ... मुझे लगता है कि कौशल अधिग्रहण, सचमुच कौशल का अधिग्रहण और चीजों को कैसे करना है, बस नाटकीय रूप से कम है। लोग कुंड के गहरे छोर में कूदने के मूल्य को अधिक महत्व दे रहे हैं, क्योंकि वास्तविकता यह है कि जो लोग पूल के गहरे छोर में कूदते हैं वे डूब जाते हैं। यही कारण है कि मार्क जुकरबर्ग के बारे में बहुत सारी कहानियां हैं। इतने सारे मार्क जुकरबर्ग नहीं हैं। उनमें से ज्यादातर अभी भी पूल में नीचे की ओर तैर रहे हैं। और इसलिए, हम में से अधिकांश के लिए, कौशल प्राप्त करना एक अच्छा विचार है।
बाद में साक्षात्कार में वे कहते हैं, वास्तव में महान सीईओ, यदि आप उनके साथ समय बिताते हैं - तो आप पाएंगे कि यह आज के मार्क [जुकरबर्ग] या आज या अतीत के किसी भी महान सीईओ के बारे में सच है-वे वास्तव में विश्वकोश हैं कंपनी चलाने के तरीके के बारे में उनका ज्ञान, और आपके शुरुआती २० के दशक में यह सब करना बहुत कठिन है। ज्यादातर लोगों के लिए जो रास्ता ज्यादा मायने रखता है, वह है कौशल हासिल करने में पांच से 10 साल लगाना।
हमें पांच घंटे के नियम को उसी तरह देखना चाहिए जैसे हम व्यायाम को देखते हैं
हमें क्लिच से आगे बढ़ने की जरूरत है, आजीवन सीखना अच्छा है, और एक स्थायी और सफल करियर के लिए औसत व्यक्ति को प्रतिदिन सीखने की न्यूनतम राशि के बारे में अधिक गहराई से सोचना चाहिए।
जिस तरह हमारे पास शारीरिक रूप से स्वस्थ जीवन जीने के लिए विटामिन और कदम प्रति दिन और एरोबिक व्यायाम की न्यूनतम अनुशंसित खुराक है, हमें इस बारे में अधिक कठोर होना चाहिए कि हम एक सूचना समाज के रूप में स्वस्थ जीवन जीने के लिए जानबूझकर सीखने की न्यूनतम खुराक के बारे में कैसे सोचते हैं आर्थिक रूप से .
के दीर्घकालिक प्रभाव नहीं सीखना उतना ही घातक है जितना कि स्वस्थ जीवन शैली न होने के दीर्घकालिक प्रभाव। एटी एंड टी के सीईओ इस बिंदु को जोर से और स्पष्ट करते हैं के साथ एक साक्षात्कार न्यूयॉर्क समय ; उनका कहना है कि जो लोग ऑनलाइन सीखने में सप्ताह में कम से कम पांच से 10 घंटे खर्च नहीं करते हैं, वे खुद को तकनीक से अप्रचलित कर देंगे।
माइकल सीमन्स एम्पैक्ट के सह-संस्थापक हैं और लिखते हैंMichaelDSimmons.com. इस तरह के और लेख प्राप्त करने के लिए, उसके ब्लॉग पर जाएँ . यह लेख पर दिखाई दिया इंक.कॉम .
