हाई एंड ट्यूटरिंग में तीन सबसे बड़े झूठ

क्या माता-पिता रोल्स रॉयस मूल्य निर्धारण में खरीदते हैं क्योंकि वे वास्तव में मानते हैं कि उच्च मूल्य उच्च गुणवत्ता के बराबर है - या डींग मारने के अधिकारों के लिए - उनके लिए अपने सिकुड़न के साथ चर्चा करना है। लेकिन यह बाजार के बारे में बहुत कुछ कहता है जब कीमत का दुस्साहस सबसे प्रभावी विपणन उपकरण है। यह सुझाव देता है कि गुणवत्ता और प्रभावशीलता के लिए परदे के पीछे चिंतित माता-पिता को आसानी से गुमराह कर सकते हैं।

लगभग हर ट्यूटरिंग कंपनी एक ही तीन प्रॉक्सी का उपयोग इस वादे को व्यक्त करने के लिए करती है कि जूनियर के टेस्ट स्कोर में काफी वृद्धि होगी: एक कंपनी का नाम जो आइवी लीग मॉनीकर का कुछ प्रकार है; ट्यूटर्स का एक रोस्टर, जो सभी कुलीन कॉलेजों से स्नातक की उपाधि प्राप्त करते हैं और खुद को SAT पर पूरी तरह से स्कोर करते हैं; और खुश ग्राहकों से समर्थन जिनके बच्चे शीर्ष स्कूलों में शामिल हुए।

तो परिवार एक ट्यूटर का मूल्यांकन कैसे कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि उन्हें उनके पैसे, समय और पारिवारिक विवेक का मूल्य मिल रहा है? यहां तीन सबसे आम झूठ हैं जो कंपनियां दबाव वाले माता-पिता को फंसाने के लिए उपयोग करती हैं - और तनाव को कम करने और बेहतर विकल्प बनाने के लिए आप क्या कर सकते हैं।

झूठ # 1: उच्च कीमत उच्च गुणवत्ता के बराबर होती है। अगर यह सच था, तो यह केवल स्कोर के लिए भुगतान करने के समान होगा। फिर भी, हर चीज का यह सुनहरा नियम, जिसे उच्च अंत माना जाता है, लक्ज़री schmutter से लेकर रेस्तरां बिज़ तक, ठीक वही है जो ट्यूटर और ट्यूटरिंग एजेंसियों द्वारा नियोजित मूल्य निर्धारण रणनीतियों द्वारा निहित है। अधिकांश कंपनियों के मूल्य निर्धारण के तीन या चार स्तर होते हैं जो $200 से $500, या इससे अधिक के बीच होते हैं। क्या $400/hr ट्यूटर वास्तव में $200/hr ट्यूटर से दोगुना अच्छा है? जबकि एक उच्च कीमत से अधिक अनुभव का संकेत मिलता है, यह वास्तविक कंपनी नीति द्वारा समर्थित नहीं हो सकता है। आप कभी नहीं जान पाएंगे कि $400 ट्यूटर को उच्च कीमत वाले स्तर पर क्यों, या कब पदोन्नत किया गया था। यदि किसी कंपनी को कुछ और $400/hr ट्यूटर्स की आवश्यकता है, तो वे उस मांग को पूरा करने के लिए किसी को बढ़ावा देंगे - ट्यूटर के अनुभव या परीक्षण-प्रकार की विशेषज्ञता की परवाह किए बिना। एक संभावित ग्राहक के रूप में यह आप पर निर्भर है कि आप प्रस्ताव पर क्या है, इस पर सख्ती से सवाल करें। आसान नहीं है क्योंकि जैसे ही वे आपको फोन पर लेते हैं, एक ट्यूटर एजेंसी आप पर इस तरह से सवालों की बौछार कर देगी, जिसका अर्थ है कि वे वजन कर रहे हैं कि आपकी मदद करनी है या नहीं। यह बालदार है, वे आपका पैसा चाहते हैं।

स्वतंत्र ट्यूटर जो कुछ भी सोचते हैं कि बाजार समर्थन करेगा, चार्ज करने के लिए स्वतंत्र हैं; उनका मूल्य निर्धारण उनके द्वारा प्रदान की जा रही सेवा की गुणवत्ता की तुलना में उनके द्वारा प्रदान किए जा रहे ज़िप कोड का एक कार्य है। मैं एक ट्यूटर को जानता हूं जिसने कॉल करने वाले प्रत्येक नए ग्राहक के लिए अपनी कीमत $50/hr बढ़ाकर अपने बाजार का परीक्षण किया। वह देखना चाहता था कि यह कितना ऊंचा जाएगा। प्रतिरोध का सामना करने से पहले उन्होंने पांच नए छात्रों को चुना। ट्यूटर (और ट्यूशन) नहीं बदला; सिर्फ उसकी आय। उन्हें इस प्रयोग को करने का विश्वास था क्योंकि एक मार्केटिंग फर्म में उनकी पूर्णकालिक नौकरी उनके लिए एक ट्यूटर के रूप में जारी रखने के लिए बहुत व्यस्त होने लगी थी।

झूठ # 2: मैच मायने रखता है। ट्यूशन एक कौशल आधारित पेशा है, डेटिंग सेवा नहीं। बहुत सारी कंपनियाँ आपको बताएंगी कि वे आपके बेटे या बेटी का मिलान . के साथ करेंगी सही शिक्षक। निहितार्थ यह है कि एक शानदार मैच जादुई रूप से आपके सभी छात्र की छिपी क्षमता को अनलॉक कर देगा; कि आपका बच्चा हर बार ट्यूटर के दरवाजे पर दस्तक देने पर खुशी से ताली बजाएगा; और वह महान रसायन शास्त्र बेहतर शिक्षण और उच्च परीक्षा परिणाम देगा।

ये है मैच के बारे में सच्चाई। कंपनी की ओर से, मैच शुद्ध लॉजिस्टिक्स के लिए आता है। वे किसके पास शाम 4 बजे उपलब्ध हैं। ट्रिबेका में मंगलवार को कौन भौतिकी पढ़ा सकता है? कंपनियां शेड्यूलिंग मैच बनाती हैं लेकिन उन्हें फिट मैच के रूप में बेचती हैं। अधिकांश माता-पिता कभी अंतर नहीं जानते क्योंकि फिट को परिभाषित करना लगभग असंभव है।

सच है, फिट होना अच्छा है, लेकिन कोई जादू एल्गोरिथ्म नहीं है जो इसकी भविष्यवाणी कर सके। बेसबॉल, नृत्य, या गणित में एक साझा रुचि एक प्रभावी शिक्षक-छात्र रसायन विज्ञान की गारंटी नहीं देती है। अधिकांश 25 वर्षीय अंशकालिक शिक्षकों को आपके बच्चे से दोस्ती करने में कोई समस्या नहीं होगी। लेकिन क्या उनके पास स्कोर बढ़ाने का अनुभव है?

पेशेवर ट्यूटर जानते हैं कि विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्वों से कैसे जुड़ना है, लेकिन उनका काम परीक्षण के दिन व्यवहार बदलना है। उदाहरण के लिए, उन्हें पता चल जाएगा कि उच्च उपलब्धि हासिल करने वाले छात्र मुश्किल हो सकते हैं क्योंकि उन्हें अपने दम पर सफलता मिली है और वे एक अलग दृष्टिकोण की कोशिश करने के लिए अनिच्छुक हैं। उत्सुक छात्र कठिन हो सकते हैं क्योंकि वे अपने स्वयं के बजाय ट्यूटर के मस्तिष्क पर भरोसा करते हैं। दूसरे बच्चे जिनके बड़े भाई-बहन रॉक स्टार हैं, अक्सर माप न लेने के डर से परीक्षा को गंभीरता से लेने से मना कर देते हैं। कम आत्मविश्वास वाले छात्र किसी भी सही उत्तर के बारे में स्वयं बात कर सकते हैं।

वयोवृद्ध ट्यूटर विशेष छात्र की जरूरतों का शीघ्रता से आकलन करेंगे, और उसी के अनुसार प्रतिक्रिया देंगे। वास्तव में, यह पता लगाना कि प्रत्येक बच्चे को क्या प्रभावित करता है, यही वह चीज है जो काम को दिलचस्प बनाए रखती है और जो अच्छे ट्यूटर्स को अच्छा बनाती है।

झूठ #3: बेहतर स्कूल या बेहतर स्कोर बेहतर शिक्षक बनाते हैं। सिर्फ इसलिए कि एक ट्यूटरिंग कंपनी खुद को आइवी लीग संस्थान के नाम पर रखती है और 750-प्लस सैट स्कोर के साथ आइवी ग्रैड्स को काम पर रखने पर रोक लगाती है - शायद अनिच्छा से एमहर्स्ट, स्टैनफोर्ड, या एमआईटी ग्रेड को सम्मानित रैंक में शामिल होने की अनुमति देता है - प्रभावी ट्यूशन की कोई गारंटी नहीं है। निहितार्थ यह है कि येल ग्रेड एनवाईयू ग्रेड या बोइस स्टेट ग्रेड की तुलना में बेहतर शिक्षक होगा। सच नहीं। आइवी लीग स्कूलों से हर साल 20,000 से अधिक छात्र स्नातक होते हैं। वे सभी महान शिक्षक नहीं हैं। न्यू हेवन में पानी में ऐसा कुछ भी नहीं है जो जादुई रूप से हाई-स्कूल ओवर-अचीवर्स के एक समूह को भविष्य के सुपर ट्यूटर्स में बदल देता है।

दरअसल, अक्सर विपरीत सच होता है। गणित के ट्यूटर जिन्होंने पूर्ण स्कोर के लिए अपने रास्ते को हवा दी, वे समझ नहीं पा रहे हैं कि उत्तर उनके संघर्षरत छात्रों के लिए समान रूप से स्पष्ट क्यों नहीं हैं। विषय सामग्री की पूर्ण महारत स्पष्ट रूप से एक प्रभावी शिक्षक के लिए न्यूनतम आवश्यकता है, लेकिन यह कोई गारंटी नहीं है कि जिनके पास यह है वे महान होंगे। आइवी लीग या उच्च स्कोरिंग ट्यूटर बाजार के लिए आसान हो सकते हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि वे बेहतर ट्यूटर हों।

इस उद्योग में गुणवत्ता के लिए सबसे अच्छा परदे के पीछे केवल अनुभव, समर्पण और खुश छात्रों से भरा अतीत है। चाहे वे स्वतंत्र हों या एजेंसी ट्यूटर, आप ऐसे पेशेवरों की तलाश कर रहे हैं जो बच्चों और उच्च दांव परीक्षणों के साथ अपने कौशल से करियर बना रहे हैं, और जिनके पास इसे दिखाने के लिए ट्रैक रिकॉर्ड है। अगर वे 10 साल के लिए वर्ड ऑफ माउथ बिजनेस में सफल हो सकते हैं, तो वे कुछ सही कर रहे होंगे।

दिलचस्प बात यह है कि यह किसी भी कीमत पर हो सकता है। अपने ट्यूटरिंग डॉलर को बढ़ाने के लिए, अपने पड़ोस के कॉलेज के छात्र को सामान्य होमवर्क सहायता के लिए किराए पर लें, और उच्च दांव परिणामों के लिए अधिक महंगे विशेषज्ञों को बचाएं, जैसे कि टेस्ट प्रीप। इसके अलावा, लचीला बनें। ट्यूटर हमेशा दिन के घंटों या भूगोल के आधार पर अपने छात्रों को समूहबद्ध करने के तरीके ढूंढते रहते हैं। यह मानते हुए कि उनका अपनी दरों पर नियंत्रण है, वे अक्सर उन छात्रों के लिए विशेष सौदे करेंगे जो अपने शेड्यूल के साथ काम करने के इच्छुक हैं।

अंततः, आप कैसे जानेंगे कि कोई ट्यूटर अच्छा है? एक घटक है जिसका मैंने अभी तक उल्लेख नहीं किया है, और वह है आपका बच्चा। बच्चे आमतौर पर गुणवत्ता जानते हैं जब वे इसे देखते हैं। जब तक वे नौवीं कक्षा तक पहुँचते हैं, तब तक वे औसतन 35 विभिन्न शिक्षकों को कार्य करते हुए देख चुके होंगे। मेरा विश्वास करो, वे आप सभी को बुरे लोगों के बारे में बताने में प्रसन्न हैं, और वे खुशी से अच्छे लोगों के लिए खुद को आगे बढ़ाएंगे। अपने बेटे या बेटी से जल्दी और अक्सर पूछें। अगर वे ऐसी बातें कहते हैं, तो उन्होंने मुझे स्कूल में यह कैसे नहीं सिखाया? या, मैंने सभी सेमेस्टर की तुलना में अंतिम घंटे में अधिक सीखा! तब आप जानते हैं कि आपने सही चुनाव किया है।

नील सेल्टज़र नूडल प्रोस के सीईओ हैं।