यू.एस. संग्रहालय ऐतिहासिक रूप से बहुत अधिक भुगतान करते हैं—उन्हें नौकरी लिस्टिंग के लिए वेतन पोस्ट करने की आवश्यकता होती है जो इसे बदलने में मदद कर सकती है

15 नवंबर से, अमेरिकन अलायंस ऑफ़ म्यूज़ियम (एएएम) के साथ रोजगार पदों का विज्ञापन करने वाले संग्रहालयों को अपनी लिस्टिंग में नौकरी के वेतन को शामिल करना चाहिए।

एएएम, जो अपने गठबंधन में 35,000 संग्रहालयों की गणना करता है और वर्तमान में इसके जॉब बोर्ड पर लगभग 200 रोजगार सूची है, इतिहास केंद्रों से लेकर विज्ञान और कला संस्थानों तक पूरे अमेरिकी संग्रहालय क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करने वाला एकमात्र संगठन है।

'हम जानते हैं कि वेतन पारदर्शिता प्रथाएं रातोंरात या अलगाव में सोच-समझकर नहीं हो सकती हैं। इसके लिए वर्तमान प्रथाओं और कई लोगों के लिए मूल संगठनों, बोर्डों और अन्य संस्थाओं के सहयोग और अनुमोदन पर एक महत्वपूर्ण नज़र डालने की आवश्यकता है, 'एक पढ़ता है पद एएएम से, जो जल्द ही वेतन क्षेत्र को नहीं भरने वाली किसी भी स्थिति सूची को अस्वीकार कर देगा।

नेशनल इमर्जिंग म्यूजियम प्रोफेशनल्स नेटवर्क (एनईएमपीएन) जैसे संगठनों द्वारा संग्रहालय की दुनिया में वेतन पारदर्शिता की मांग के बाद यह कदम उठाया गया है। नेटवर्क, जिसमें संग्रहालयों और कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले यू.एस. में स्थित अध्याय हैं, ने वेतन पारदर्शिता नीतियों का समर्थन करने के लिए 2018 से 40 से अधिक संग्रहालय संगठनों के साथ काम किया है। इसने लॉन्च किया याचिका मई में आम आदमी से आग्रह किया कि वह अपने जॉब बोर्ड में वेतन की मांग करे, इसके अलावा a डेटाबेस वेतन पोस्ट करने से इनकार करने वाले संग्रहालय संगठनों पर नजर रखना।

के अनुसार, आर्काइविस्ट, क्यूरेटर और संग्रहालय के कर्मचारियों के लिए 2021 में औसत वार्षिक वेतन लगभग $50,000 था यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स .

धनी परिवारों द्वारा सब्सिडी वाले श्रमिकों का एक लंबा इतिहास

NEMPN के सह-अध्यक्ष केल्सी ब्रो ने कहा, 'कला की दुनिया में, काम करने का बहुत दबाव है क्योंकि आप इसे पसंद करते हैं।' उन्होंने कहा कि संग्रहालय के कर्मचारी ऐतिहासिक रूप से पीढ़ीगत संपत्ति वाले कर्मचारियों से बने हैं, जिससे उन्हें एक ऐसे उद्योग के दरवाजे पर पैर रखने की इजाजत मिलती है जो अक्सर हास्यास्पद रूप से कम मजदूरी प्रदान करता है। 'मजदूरी को कम रखना क्षेत्र में विविधता के लिए एक बाधा है।'

ब्रो के अनुसार, जो संग्रहालय नौकरी बोर्डों पर वेतन आवश्यकताओं को प्रदान नहीं करते हैं, वे आमतौर पर ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वे इस तरह के कम भुगतान को प्रचारित नहीं करना चाहते हैं, जो मानते हैं कि बिना वेतन के पदों को अस्वीकार करने से कुछ कला संस्थानों को अपने प्रस्तावों पर पुनर्विचार करने की उम्मीद होगी।

ब्रो ने कहा कि आम की वेतन पहल सही दिशा में उठाया गया कदम है, खासकर गठबंधन के राष्ट्रीय प्रभाव को देखते हुए। 'यह नौकरियों, संग्रहालय मानकों, संग्रहालय संसाधनों के लिए संग्रहालय की जानकारी का सबसे बड़ा समुच्चय है,' उसने कहा।