मुख्य टीवी टीना फे ने डेविड लेटरमैन को महिला लेखकों की कमी के कारण चुनौती दी

टीना फे ने डेविड लेटरमैन को महिला लेखकों की कमी के कारण चुनौती दी

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डेविड लेटरमैन की 'माई नेक्स्ट गेस्ट नीड्स नो इंट्रोडक्शन' पर टीना फे।Netflix



डेविड लेटरमैन भले ही कॉमेडी के लेजेंड और लेट नाइट फॉर्मेट के टाइटन हों, लेकिन वे रचनात्मक आलोचना से भी ऊपर नहीं हैं।

लेटरमैन की नई नेटफ्लिक्स टॉक सीरीज़ में प्रदर्शित होने के दौरान माई नेक्स्ट गेस्ट को किसी परिचय की आवश्यकता नहीं है -जिसके लिए वह अच्छी खासी कमाई कर रहा है प्रति एपिसोड $2 मिलियन और कुल मिलाकर $12 मिलियन -टीना फे ने मनोरंजन उद्योग में लैंगिक असमानता की ओर बातचीत को आगे बढ़ाया। जैसा कि कोई भी इन दिनों लेट नाइट सीन में प्लग इन कर सकता है, यह एक ऐसा परिदृश्य है जिसमें बड़े पैमाने पर पुरुषों का वर्चस्व है। लेकिन दर्शक जो नहीं देख सकते हैं, वह है प्रत्येक शो के लिए लेखकों के कमरे बनाए गए हैं, जो बड़े पैमाने पर पुरुष भी हैं।

लेटरमैन के तहत, द लेट शो इस मुद्दे पर कुख्यात एकतरफा था। लेखक/लेखक नेल स्कोवेल 2009 में जब उन्हें काम पर रखा गया था, तब वह शो के लिए लिखने वाली दूसरी महिला थीं। यह उनके अभी भी अनुकूल लेकिन रचनात्मक बातचीत के दौरान फे के लिए एक महत्वपूर्ण बिंदु है।

मुझे नहीं पता था कि महिला लेखक क्यों नहीं थीं। महिला लेखकों के खिलाफ कोई नीति नहीं थी, लेटरमैन ने समझाया। मैंने हमेशा सोचा, w उसने, गीज़, अगर मैं एक महिला होती तो मुझे नहीं पता होता कि क्या मैं अपने निकेल-एंड-डाइम, डॉग-एंड-पोनी शो पर वैसे भी लिखना चाहूंगी क्योंकि हम 12:30 बजे हैं।

लेकिन फे ने उसे इतनी आसानी से हुक से बाहर नहीं जाने दिया: हाँ, हम उस पर लिखना चाहते थे, हालाँकि।

लेटरमैन से माफी मांगते हुए उन्होंने कहा: लेकिन यह मेरी अज्ञानता है, और मुझे इसके लिए बुरा लगता है और यह बदल रहा है, बदल गया है।

यह फिल्म और टेलीविजन हलकों में कोई रहस्य नहीं है कि हॉलीवुड पिछले कुछ समय से कई मोर्चों पर महिलाओं को विफल कर रहा है।

पिछले साल के अनुसार सेल्युलाइड छत , सैन डिएगो राज्य में सेंटर फॉर द स्टडी ऑफ वीमेन इन टेलीविज़न एंड फिल्म द्वारा प्रायोजित एक वार्षिक अध्ययन, 2017 की शीर्ष 250 फिल्मों में से 88 प्रतिशत में कोई महिला निर्देशक नहीं थी। शीर्ष कमाई करने वाली फिल्मों में से केवल एक प्रतिशत ने पर्दे के पीछे की भूमिकाओं में 10 या अधिक महिलाओं को रोजगार दिया, जबकि 70 प्रतिशत फिल्मों ने 10 या अधिक पुरुषों को रोजगार दिया।

कुल मिलाकर, 2017 में शीर्ष 250 कमाई करने वाली फिल्मों में काम करने वाले निर्देशकों, लेखकों, निर्माताओं, कार्यकारी निर्माताओं, संपादकों और छायाकारों में केवल 18 प्रतिशत महिलाएं शामिल थीं। यह लगभग 20 साल पहले (1998 में 17 प्रतिशत) इन भूमिकाओं में काम करने वाली महिलाओं का प्रतिशत समान है )

प्रशंसकों को पैटी जेनकिंस की सुपर हीरो ब्लॉकबस्टर देने वाले वर्ष की समाप्ति अद्भुत महिला और ग्रेटा गेरविग के ऑस्कर दावेदार लेडी बर्ड , 2018 ट्रिबेका फिल्म फेस्टिवल में पुरुष / महिला निर्देशकों के मामले में लगभग 50/50 का विभाजन होने पर गर्व था।

#TimesUp आंदोलन और समुदाय के नेताओं जैसे Fey के बल पर, आगे बढ़ने के लिए समीकरण अधिक संतुलित होना चाहिए, हालांकि उद्योग को अभी भी बहुत आगे जाना है।

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