मनोरोगियों और जहरीले लोगों से इस तरह निपटें: पांच सिद्ध रहस्य

मुझे पता है कि कुछ लोग क्या सोच रहे हैं: मैं मनोरोगियों से कभी निपटने वाला नहीं हूं। यह सिर्फ अधिक सनसनीखेज क्लिकबैट जंक है।

गलत। विशेषज्ञ शर्त लगा रहे हैं कि आप शायद हर दिन एक मनोरोगी का सामना करते हैं। असल में, मनोरोगियों के बारे में आप जो कुछ भी सोचते हैं, वह बहुत गलत है .

हां, मनोरोगियों के जेल में रहने की संभावना अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक होती है - लेकिन उनमें से अधिकांश ऐसा नहीं करते हैं। ऐसे लोगों का एक पूरा वर्ग है जिनके पास विवेक नहीं है या सहानुभूति नहीं है, और सभी संभावना है कि आप हर समय कम से कम एक के साथ व्यवहार करते हैं।

और वे शायद आपके जीवन को दुखी करते हैं। वे उपनैदानिक ​​मनोरोगी हैं। जीव विज्ञान के साथ, आपको या तो तपेदिक है या नहीं। काला और सफेद। कोई प्रकार नहीं है। मनोविज्ञान में बहुत कुछ है। उपनैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक विकार वाले लोग ऐसे होते हैं। जेल जाने के लिए इतना बुरा नहीं है, लेकिन इतना बुरा है कि आपके जीवन को भयानक बना सकता है।

मैकियावेलियन मैनिपुलेटर्स काम करते हैं जो हर तरह के बुरे काम करते हैं - लेकिन बिना उंगलियों के निशान छोड़े। बुरे बॉयफ्रेंड और गर्लफ्रेंड जो आपको पागल कर देते हैं - कभी-कभी काफी जानबूझकर।

फ्रैंक अंडरवुड में सोचो पत्तों का घर - लेकिन हत्या के बिना। और शोध से पता चलता है कई अमेरिकी राष्ट्रपतियों में मनोरोगी लक्षण थे . किस पेशे में सबसे ज्यादा मनोरोगी हैं? जवाब है: सीईओ .

हाँ, अध्ययन से पता चलता है कि एक मनोरोगियों की अनुपातहीन संख्या कॉर्पोरेट अमेरिका में। (वास्तव में, कुछ मनोरोगी लक्षण हैं सीईओ में अधिक आम है common मानसिक रूप से परेशान अपराधियों की तुलना में।)

लेकिन एचआर में कोई भी आपको यह नहीं बताता है कि आप कुछ बहुत ही भयानक लोगों के साथ काम कर रहे हैं, अकेले कैसे उनके बगल में जीवित रहना है। निगम ऐसी बातें कहते हैं, हम अपमानजनक या अपमानजनक व्यवहार को बर्दाश्त नहीं करते हैं। निर्दयता, निष्ठुरता और अहंकार यहाँ नहीं है।

वह से है एनरॉन की 1998 की वार्षिक रिपोर्ट , वैसे।

ठीक है, हमें कुछ सीखने को मिला है। आइए शोध और विशेषज्ञों से पता करें कि मनोरोगियों के साथ वास्तविक सौदा क्या है, और आप इन बेहद जहरीले लोगों से खुद को बचाने के लिए क्या कर सकते हैं…

एक मनोरोगी क्या है?

मनोरोगी। समाजोपथ। हमारे उद्देश्यों के लिए वे समान हैं। और उन्हें मानसिक रूप से भ्रमित न करें। साइकोटिक का मतलब है कि आप कल्पित बौने और गेंडा देख रहे हैं। मनोरोगी दुनिया को काफी स्पष्ट रूप से देखते हैं।

शायद बहुत स्पष्ट रूप से। जैसा रोनाल्ड शॉउटेन , हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में मनोचिकित्सा के प्रोफेसर बताते हैं, वे अंतरात्मा या सहानुभूति जैसी अजीब चीजों को रास्ते में नहीं आने देते। क्योंकि उनके पास इनमें से कोई भी नहीं है।

से लगभग एक मनोरोगी :

साइकोपैथी एक मनोवैज्ञानिक स्थिति है जिसमें व्यक्ति दूसरों की भावनाओं के लिए सहानुभूति की गहन कमी, अल्पकालिक लाभ के लिए अनैतिक और असामाजिक व्यवहार में संलग्न होने की इच्छा और अत्यधिक अहंकार दिखाता है।

नहीं, उन सभी की आंखें ठंडी, मृत नहीं हैं और वे हॉकी का मुखौटा पहनते हैं। कई मजाकिया और काफी मुखर हैं। वे narcissistic और आवेगी हैं। और क्योंकि उनमें सहानुभूति की कमी होती है, वे अन्य लोगों को उपयोग की जाने वाली वस्तु के रूप में देखते हैं।

सिर्फ इसलिए कि वे सहानुभूति महसूस नहीं करते इसका मतलब यह नहीं है कि वे नहीं करते हैं समझ गए यह। और कई इसे नकली बनाने में काफी अच्छे होते हैं। वे जो चाहते हैं उसे पाने के लिए आपको हेरफेर करना बेहतर है।

तंत्रिका विज्ञान अनुसंधान से पता चलता है कि उनके दिमाग के भावनात्मक केंद्र आपके तरीके से प्रतिक्रिया नहीं करते हैं।

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

कई कार्यात्मक चुंबकीय अनुनाद इमेजिंग (एफएमआरआई) मस्तिष्क इमेजिंग अध्ययनों में, हरे और उनके सहयोगियों ने पाया कि भावनात्मक शब्द और अप्रिय चित्र मनोरोगियों में मस्तिष्क (लिम्बिक) क्षेत्रों की गतिविधि में वृद्धि का उत्पादन नहीं करते हैं जो आमतौर पर भावनात्मक सामग्री के प्रसंस्करण से जुड़े होते हैं।

लेकिन यह उससे भी बुरा है। जैसा रोनाल्ड शॉउटेन रिपोर्ट, जब न्यूरोसाइंटिस्ट्स ने एम्फ़ैटेमिन देने के बाद साइकोपैथ्स का पीईटी स्कैन किया, तो न्यूक्लियस उनके उत्पादित ग्रे पदार्थ के खंड को जमा करता है चार बार डोपामाइन जितना।

अनुवाद: पुरस्कृत सामान उनके लिए कहीं अधिक फायदेमंद है। तो आप कुछ बुरा करने पर विचार करते हैं और आपका विवेक ब्रेक पटक देता है। लेकिन मनोरोगियों की ब्रेक लाइन काट दी गई है। और वे जो सामान चाहते हैं वह उनके लिए चार गुना है। तो किसी ने उनके एक्सीलेटर पर भी ईंट लगा दी।

कुछ लोग सोच सकते हैं: मैंने बुरे काम किए हैं। और मुझे कुछ चीजें वास्तव में फायदेमंद लगती हैं। हे भगवान! मुझे चिंता है कि मैं एक मनोरोगी हूँ!

यदि आप चिंतित हैं कि आप एक मनोरोगी हैं, तो आप मनोरोगी नहीं हैं - क्योंकि मनोरोगी चिंता नहीं करते हैं।

से साइकोपैथ टेस्ट :

... जब एमिग्डाला फंक्शन की बात आती है तो चिंता से पीड़ित होना मनोरोगी होने के विपरीत न्यूरोलॉजिकल है।

तो हम इन लोगों को बेहतर कैसे बनाते हैं? हम नहीं करते हैं। वास्तव में, उपचार उन्हें बनाता है और भी बुरा . उन्हें सहानुभूति के बारे में पढ़ाना उन्हें अधिक सहानुभूतिपूर्ण नहीं बनाता है। यह सिर्फ उन्हें सिखाता है कि इसे बेहतर तरीके से कैसे नकली बनाया जाए। वे इलाज को फिनिशिंग स्कूल के रूप में देखते हैं।

हिंसक मनोरोगियों को परामर्श दिए जाने की संभावना 20% अधिक थी कि वे फिर से अपराध कर सकते हैं।

से साइकोपैथ टेस्ट :

... 1990 के दशक की शुरुआत में दो शोधकर्ताओं ने उन मनोरोगियों के दीर्घकालिक पुनरावर्तन दरों का विस्तृत अध्ययन किया था जो इलियट के कार्यक्रम के माध्यम से थे और उन्हें समाज से बाहर कर दिया गया था। इसका प्रकाशन निश्चित रूप से इलियट और गैरी एंड द कैप्सूल के लिए एक असाधारण क्षण रहा होगा। नियमित परिस्थितियों में, बाहरी दुनिया में छोड़े गए 60 प्रतिशत आपराधिक मनोरोगी फिर से अपराध करते हैं। उनके मनोरोगियों का कितना प्रतिशत था? जैसा कि यह निकला: 80 प्रतिशत।

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ठीक है, लेकिन यह चरम लगता है। और यह है। आप शायद किसी भी पूर्ण विकसित मनोरोगी को नहीं जानते हैं, जो कुछ भी वे चाहते हैं, बिना किसी विवेक के उन पर शासन करने के लिए आवेगपूर्ण तरीके से जा रहे हैं ...

लेकिन आप शायद एक उपनैदानिक ​​मनोरोगी या दो को जानते हैं ...

उपनैदानिक ​​मनोरोगी

तो क्या होता है जब आप मनोरोगी को थोड़ा कम करते हैं, आवेग को बंद करते हैं और थोड़ा कर्तव्यनिष्ठा जोड़ते हैं ताकि वे लॉ स्कूल या बिजनेस स्कूल में स्नातक कर सकें?

आपको एक मनोरोगी मिलता है जो काम पर ठीक-ठाक चलता है। और वे अपने पुरस्कारों का पीछा करते हैं, नैतिकता की उपेक्षा करते हैं और अपने ट्रैक को कवर करने में काफी अच्छे हैं।

रॉबर्ट हरे मनोवैज्ञानिकों का मूल्यांकन करने के लिए इस्तेमाल किए गए परीक्षण को विकसित करने वाले आपराधिक मनोवैज्ञानिक बताते हैं:

... कई मनोरोगी कभी जेल या किसी अन्य सुविधा में नहीं जाते हैं। वे यथोचित रूप से कार्य करते प्रतीत होते हैं - जैसे कि वकील, डॉक्टर, मनोचिकित्सक, शिक्षाविद, भाड़े के सैनिक, पुलिस अधिकारी, पंथ के नेता, सैन्यकर्मी, व्यवसायी, लेखक, कलाकार, मनोरंजन करने वाले, और आगे- बिना कानून तोड़े, या कम से कम पकड़े बिना और दोषी ठहराया। ये व्यक्ति औसत आपराधिक मनोरोगी के रूप में हर तरह से अहंकारी, कठोर और जोड़-तोड़ करने वाले होते हैं; हालाँकि, उनकी बुद्धिमत्ता, पारिवारिक पृष्ठभूमि, सामाजिक कौशल और परिस्थितियाँ उन्हें सामान्य स्थिति का एक मुखौटा बनाने और सापेक्ष दण्ड से मुक्ति के साथ वह प्राप्त करने की अनुमति देती हैं जो वे चाहते हैं।

और ऐसे कितने लोग इधर-उधर भाग रहे हैं? अब पूर्ण विकसित मनोरोगी आबादी का लगभग 1% है। तो यह अकेले अमेरिका में 3 मिलियन है। लेकिन उपनैदानिक ​​मनोरोगी? Schouten का कहना है कि वे 5-15% अधिक पसंद कर रहे हैं।

से लगभग एक मनोरोगी :

संयुक्त राज्य अमेरिका और स्वीडन में छात्र आबादी में उपनैदानिक ​​मनोरोग की व्यापकता की जांच करने वाले अध्ययनों ने 5 से 15 प्रतिशत की सीमा में दर दिखाई... 5 से 15 प्रतिशत आबादी का मतलब है कि प्रत्येक बीस लोगों के लिए, उनमें से तीन तक गिर सकते हैं। लगभग मनोरोगी रेंज।

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इसलिए उपनैदानिक ​​मनोरोगी लोगों को कुल्हाड़ी से नहीं काट रहे हैं। लेकिन वे बेरहमी से अपने आसपास के लोगों की परवाह किए बिना जो चाहते हैं उसके पीछे भाग रहे हैं। वह यह कैसे करते हैं? अगर वे दिल तोड़ रहे हैं और कंपनियों पर हमला कर रहे हैं तो पकड़े कैसे नहीं?

साइकोपैथ्स को वह कैसे मिलता है जो वे चाहते हैं?

हरे का कहना है कि चाहे उपनैदानिक ​​मनोरोगी आपके प्रेम जीवन या आपके कार्यस्थल को खराब कर रहे हों, वे आमतौर पर तीन चरणों की प्रक्रिया का पालन करते हैं:

1. वे अपने आसपास के लोगों की उपयोगिता, कमजोरियों और बचाव का आकलन करते हैं,
2. वे अपने साथ बंधने के लिए दूसरों से छेड़छाड़ करते हैं और जो चाहते हैं उसे प्राप्त करते हैं
3. वे अपने लक्ष्य को छोड़ कर आगे बढ़ जाते हैं... या, एक कॉर्पोरेट वातावरण में, अक्सर आगे बढ़ते हैं यूपी .

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

सबसे पहले, वे अपनी जरूरतों के लिए व्यक्तियों के मूल्य का आकलन करते हैं, और उनकी मनोवैज्ञानिक शक्तियों और कमजोरियों की पहचान करते हैं। दूसरा, वे व्यक्तियों (अब संभावित पीड़ितों) को सावधानीपूर्वक तैयार किए गए संदेशों को खिलाकर हेरफेर करते हैं, जबकि नियंत्रण बनाने और बनाए रखने के लिए उनसे लगातार प्रतिक्रिया का उपयोग करते हैं। यह न केवल अधिकांश लोगों के साथ लेने के लिए एक प्रभावी दृष्टिकोण है, यह मनोरोगियों को किसी भी कठिनाई का सामना करने या चुनौती देने पर जल्दी और प्रभावी ढंग से बात करने की अनुमति देता है। तीसरा, जब वे ऊब जाते हैं या अन्यथा उनके साथ होते हैं तो वे सूखे और परेशान पीड़ितों को छोड़ देते हैं।

यदि वे आपके व्यक्तिगत जीवन पर आक्रमण करते हैं, तो वे उस कृत्रिम सहानुभूति और आकर्षण को चालू कर देते हैं। वे सुनते हैं कि आप अपने बारे में क्या सोचते हैं और इसे सुदृढ़ करते हैं। संदेश? मुझे पसंद है कि आप कौन हैं . फिर वे दिखावा करते हैं कि वे समान गुण साझा करते हैं। संदेश? मैं बिल्कुल तुम्हारे जैसा हूँ .

यह कार्यालय में बहुत अलग नहीं है। वे सभी को जानते हैं और एक अच्छी पहली छाप बनाने के लिए उस नकली सहानुभूति का उपयोग करते हैं और जल्दी से पता लगाते हैं कि किसके पास शक्ति है।

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

एक बार जब वे कंपनी में शामिल हो जाते हैं, तो मनोरोगी कंपनी में अधिक से अधिक लोगों से मिलने की कोशिश करते हैं, सकारात्मक पहली छाप फैलाते हैं और अधिक से अधिक जानकारी एकत्र करते हैं। संगठन के सदस्यों से मिलते और अभिवादन करते समय, वे अपने सहकर्मियों की संगठनात्मक भूमिकाओं का अध्ययन करते हैं और लगभग सहज रूप से उनकी छोटी और लंबी दूरी की उपयोगिता या मूल्य का आकलन करते हैं। एक व्यक्ति का मूल्य इस बात पर आधारित होता है कि वह संगठनात्मक पदानुक्रम (कभी-कभी स्थिति शक्ति के रूप में संदर्भित), तकनीकी क्षमताओं (विशेषज्ञ शक्ति), सूचना तक पहुंच (ज्ञान शक्ति) में फिट बैठता है या नहीं, और क्या वह कर्मचारियों, धन को नियंत्रित करता है, और अन्य संपत्ति (संसाधन शक्ति)।

पता चला कि यह उनके लिए काफी आसान है। उनके रोमांच की तलाश करने वाले स्वभाव को उच्च ऊर्जा और कार्रवाई उन्मुख होने जैसे बेशकीमती कर्मचारी गुणों के लिए गलत माना जाता है। और उनकी भावनाओं की कमी? ओह, व्यापार जगत में हम उस क्षमता को कठिन निर्णय लेने की क्षमता कहते हैं। या कोई है जो आग के नीचे ठंडा है। आप जानते हैं ... सामान नेता बने होते हैं।

और फिर वे यह सुनिश्चित करने के लिए काम पर जाते हैं कि वे अच्छे दिखें, उनके प्रतिद्वंद्वी बुरे दिखें और सभी सबूत अच्छी तरह से छिपे हुए हैं।

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

विशेष रूप से, उनकी गेम योजनाओं में अपनी प्रतिष्ठा बढ़ाने के लिए संचार नेटवर्क में हेरफेर करना, दूसरों को अपमानित करना और संगठन के सदस्यों के बीच संघर्ष और प्रतिद्वंद्विता पैदा करना शामिल था, जिससे उन्हें ऐसी जानकारी साझा करने से रोका जा सके जो धोखे को उजागर कर सके। वे अपने घोटाले को बचाने और अपने स्वयं के करियर को आगे बढ़ाने के हित में दुष्प्रचार भी फैलाते हैं। अत्यधिक चतुर और गुप्त होने के कारण, वे दुष्प्रचार के साथ अपने जुड़ाव को छिपाने में सक्षम थे, जिससे दूसरों को यह विश्वास हो गया कि वे हेरफेर के लिए निर्दोष हैं।

यदि उन्होंने आपके व्यक्तिगत जीवन पर आक्रमण किया है, तो वे उस बंधन का उपयोग वह प्राप्त करने के लिए करते हैं जो वे आपसे चाहते हैं। कार्यस्थल में वे जल्दी से प्यादों और संरक्षकों के बीच अंतर करते हैं।

प्यादे सहकर्मी और अधीनस्थ होते हैं जो शतरंज के टुकड़ों की तरह हेरफेर करते हैं। संरक्षक ऊपरी प्रबंधन होते हैं जो कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ने में मदद के लिए उनके करीब आते हैं।

हो सकता है कि कोई उनकी योजनाओं को पकड़ ले। लेकिन क्या व्हिसलब्लोअर ने यह सुनिश्चित करने में समय बिताया कि ऊपरी प्रबंधन उन्हें पसंद करता है और उन पर भरोसा करता है? क्योंकि मनोरोगी ने किया था। अंदाजा लगाइए कि वरिष्ठ प्रबंधन किस पर भरोसा करता है?

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

हमारा मानना ​​​​है कि जब मनोरोगी के धोखे और हेरफेर का जाल बोझिल हो जाता है और बहुत से लोगों को उनके अंधेरे पक्ष की झलक मिल जाती है, तो एक टूटना शुरू हो जाता है। आखिरकार, कोई इसके बारे में कुछ करने की कोशिश करता है। एक पूर्व मोहरा व्यक्ति को चुनौती दे सकता है या उसका सामना कर सकता है, और शायद स्थिति को उच्च-अप के ध्यान में लाने का प्रयास भी कर सकता है। दुर्भाग्य से, इस समय तक मनोरोगी पहले से ही सत्ता पदानुक्रम में दूसरों के साथ स्थापित प्रभाव नेटवर्क के माध्यम से अच्छी तरह से तैनात है। तालिकाओं को बदल दिया गया है क्योंकि शिकायत करने वाले कर्मचारी की विश्वसनीयता को पहले ही प्रबंधित और कम कर दिया गया है।

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अब पढ़ना बंद करने का समय नहीं है। जैसा कि योदा ने कहा, यदि आप अभी अपना प्रशिक्षण समाप्त करते हैं - यदि आप वाडर के रूप में त्वरित और आसान रास्ता चुनते हैं - तो आप बुराई के एजेंट बन जाएंगे।

तो अगर मनोरोगी अपनी पटरियों को ढंकने में इतने अच्छे हैं, तो हम उन्हें कैसे पहचानते हैं?

एक मनोरोगी की पहचान कैसे करें

अब शौकिया मनोविश्लेषक की भूमिका निभाने के जाल में मत पड़ो, हर उस व्यक्ति को बुलाओ जो कभी तुम्हारे लिए एक मनोरोगी रहा है। लेकिन, उस ने कहा, यह एक ऐसा क्षेत्र है जहां शोध कहता है कि आप वास्तव में सक्षम हो सकते हैं मन पर भरोसा रखो .

अध्ययनों से पता चलता है कि मनोरोगी वास्तव में कुछ लोगों को बेचैनी महसूस कराते हैं। क्यों? शोधकर्ताओं को संदेह है कि यह एक इंट्रास्पेसिस शिकारी के लिए एक विकासवादी प्रतिक्रिया हो सकती है।

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

हाल के एक अध्ययन में, शोधकर्ता जे. रीड मेलॉय और एम.जे. मेलॉय ने मनोरोगी अपराधियों या रोगियों का साक्षात्कार करते समय मानसिक स्वास्थ्य और आपराधिक न्याय पेशेवरों की शारीरिक प्रतिक्रियाओं से संबंधित प्रतिक्रियाओं का अध्ययन किया। प्रतिक्रियाएं विविध थीं और इसमें गैस्ट्रोइंटेस्टाइनल (पेट में बेचैनी, बीमारी की भावना), पेशी (अस्थिर भावना, कमजोरी), हृदय (तेज दिल), फुफ्फुसीय (सांस की तकलीफ) जैसी संवेदनाएं और भावनाएं शामिल थीं। लेखकों ने सुझाव दिया कि उनके निष्कर्ष हो सकते हैं। एक शिकारी के लिए एक आदिम, स्वायत्त और भयावह प्रतिक्रिया के विचारोत्तेजक सबूत के रूप में व्याख्या की गई। उन्होंने मनोरोगी को एक अंतर्जातीय शिकारी के रूप में वर्णित किया।

(दुख की बात यह है कि मनोरोगियों में स्पाइडी-सेंस भी होता है। शोध से पता चलता है कि वे वास्तव में बता सकते हैं कि कौन से लोग कमजोर लक्ष्य हैं, बस उन्हें देखकर ।)

इसके अलावा, उन लोगों पर संदेह करें जो आक्रामक रूप से आकर्षण को चालू करते हैं। अगर कोई आपकी चापलूसी करने के लिए अपने रास्ते से हट रहा है, तो अपने आप से पूछें क्यों?

और आप उस पुरानी कहावत को जानते हैं जो उन लोगों पर भरोसा नहीं करने के बारे में है जो आपके लिए अच्छे हैं लेकिन एक रेस्तरां में वेटर के लिए मतलब है? पता चलता है कि यह सच है। Psychopaths और narcissists अत्यंत स्थिति एक मजबूत अप चुंबन और नीचे किक करने की प्रवृत्ति के साथ प्रति सचेत हैं।

से विवेक के बिना :

प्रबंधकों में स्वस्थ और अस्वस्थ अहंकार पर मनोवैज्ञानिक हैरी लेविंसन के काम का उल्लेख करते हुए, होगन ने कहा कि अस्वस्थ narcissists में निश्चितता की लगभग भव्य भावना और अधीनस्थों के लिए एक तिरस्कार है। वे अपने वरिष्ठों के साथ खुद को जोड़ने में विशेष रूप से अच्छे हैं लेकिन अपने कनिष्ठों के साथ क्रूरता करते हैं, उन्हें यह कहते हुए उद्धृत किया गया है।

(नेवी सील के धैर्य और लचीलेपन के रहस्यों को जानने के लिए, क्लिक करें यहां ।)

ठीक है, तो आपको पूरा यकीन है कि आपके जीवन में यह नया व्यक्ति या कार्यालय में वह नया सहकर्मी जोड़-तोड़ कर रहा है और कठपुतली-मास्टर खेल रहा है। विशेषज्ञ आपको उनसे निपटने की सलाह कैसे देते हैं?

१) नहीं।

समाप्त।

ओह, अगर यह इतना आसान होता ... मैंने जिन सभी संसाधनों को देखा, उनमें एक ही प्राथमिक सुझाव था: बस उनसे दूर हो जाओ। यदि यह आपका निजी जीवन है, तो यह संभव है। कार्यालय में, यह एक विकल्प नहीं हो सकता है।

संरचित साक्षात्कार के कई दौरों का उपयोग करके कंपनियां पहले स्थान पर उपनैदानिक ​​​​मनोरोगी को काम पर रखने से बच सकती हैं। लचीली साक्षात्कार प्रक्रिया आकर्षक शिकारियों को अपनी प्रभाव की शक्तियों का उपयोग करने के लिए बहुत अधिक जगह देती है। और संदर्भों की जाँच करें। साइकोपैथ्स रिज्यूमे पर झूठ बोलते हैं। बहुत।

लेकिन अगर आपको एक व्यक्ति के रूप में उनसे निपटना है, और आप दूर नहीं जा सकते हैं, तो उनके खेल न खेलें। वे इसमें आपसे बेहतर हैं। वे इसे पहले कर चुके हैं।

हार्वर्ड मनोवैज्ञानिक मार्था स्टाउट का कहना है कि आप सोच सकते हैं कि आप एक नायक हैं, लेकिन आप वास्तव में घात लगा रहे हैं।

से द सोशियोपैथ नेक्स्ट डोर :

खेल में शामिल न हों। साज़िश एक समाजोपथ का उपकरण है। एक मोहक समाजोपथ के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रलोभन का विरोध करें, उसे बाहर निकालने के लिए, मनोविश्लेषण करें, या उसके साथ मजाक भी करें। अपने आप को उसके स्तर तक कम करने के अलावा, आप खुद को उस चीज़ से विचलित कर रहे होंगे जो वास्तव में महत्वपूर्ण है, जो कि आपकी रक्षा करना है।

अगर आप जीत भी गए तो अंदाजा लगाइए क्या? अब आप जोड़ तोड़ के खेल का उपयोग कर रहे हैं। स्टैनफोर्ड प्रोफेसर बॉब सटन , के लेखक गुड बॉस, बैड बॉस , अपने सभी छात्रों को बताता है:

जब आप नौकरी करते हैं, तो उन लोगों पर एक लंबी नज़र डालें, जिनके साथ आप काम करने जा रहे हैं - क्योंकि संभावना है कि आप उनके जैसे बनने जा रहे हैं, वे आपके जैसे नहीं बनने जा रहे हैं। आप उन्हें नहीं बदल सकते। यदि यह फिट नहीं है कि आप कौन हैं, तो यह काम नहीं करेगा।

(आलसी को कैसे रोकें और अधिक काम कैसे करें, यह जानने के लिए, क्लिक करें यहां ।)

लेकिन एक संभावित मनोरोगी के साथ व्यवहार करते समय ज्यादातर लोगों का रवैया क्या गलत होता है?

2) स्वीकार करें कि कुछ लोग सिर्फ बुरी खबर हैं

आप मान सकते हैं कि सभी लोगों में अच्छाई है। या कि हर व्यक्ति को ठीक किया जा सकता है। या कि वे बेहतर होंगे यदि...

वह यहाँ उड़ने वाला नहीं है। माफ़ करना।

से द सोशियोपैथ नेक्स्ट डोर :

पहले नियम में यह स्वीकार करने की कड़वी गोली शामिल है कि कुछ लोगों के पास सचमुच कोई विवेक नहीं है ... अप्रतिष्ठित को भुनाने की कोशिश न करें।

आप उन्हें नहीं बदल सकते। आप क्या कर सकते हैं यह जानने के लिए कि वे कैसे काम करते हैं और खुद को बेहतर तरीके से जानते हैं। जानें कि आपकी कमजोरियां कहां हैं। क्योंकि मनोरोगी उनका पता लगाने में माहिर होते हैं। उनका शोषण करने से पहले अपनी कमजोरियों को दूर करें।

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

जैसा कि एक मनोरोगी ने कहा, मुझे अच्छे काम करने वाले पसंद हैं क्योंकि वे मुझे इतना अच्छा करते हैं।

(चार अनुष्ठानों को जानने के लिए तंत्रिका विज्ञान कहता है कि आपको प्रसन्न करेगा, क्लिक करें यहां ।)

अक्सर एक उपनैदानिक ​​मनोरोगी इतने झूठ बोल रहा है कि उसे सीधे देखना मुश्किल हो सकता है। आप अपना सिर कैसे साफ रखते हैं?

3) क्रियाओं पर ध्यान दें, शब्दों पर नहीं

यह एक और है जिस पर सभी स्रोत सहमत हैं। बहाने, युक्तिकरण या एकमुश्त झूठ को न सुनें। उनकी बात मत सुनो कहो वे कर देंगे। वे जो करते हैं उस पर ध्यान दें।

हार्वर्ड के मार्था स्टाउट ने जोड़ तोड़ व्यवहार से ईमानदार गलतियों को बताने के लिए थ्री के नियम का उपयोग करने की सिफारिश की है।

से द सोशियोपैथ नेक्स्ट डोर :

एक झूठ, एक टूटा हुआ वादा, या एक उपेक्षित जिम्मेदारी इसके बजाय एक गलतफहमी हो सकती है। दो में गंभीर गलती हो सकती है। लेकिन तीन झूठ कहते हैं कि आप एक झूठे के साथ काम कर रहे हैं, और छल विवेकहीन व्यवहार की धुरी है।

(यह जानने के लिए कि मनोरोगी आपको एक खुशहाल व्यक्ति होने के बारे में क्या सिखा सकते हैं, क्लिक करें यहां ।)

ठीक है, आप उन पर हैं। लेकिन वे एक प्रतिशोधी गुच्छा हैं। आप काम पर प्रतिशोध से खुद को कैसे बचाते हैं?

4) अपनी प्रतिष्ठा और रिश्ते बनाएं

काम पर मनोरोगी हमेशा ऊपरी प्रबंधन में अनजाने संरक्षकों की भर्ती करते हैं ताकि अनजाने में उनके लिए कवर प्रदान किया जा सके जब उनके छायादार व्यवहार के बारे में अफवाहें फैलने लगती हैं।

और वे इन रिश्तों का फायदा उठाकर गलत जानकारी फैलाएंगे और किसी के बारे में झूठ बोलेंगे जो उनके रास्ते में आता है या खतरा पैदा करता है। और इसमें आप शामिल हो सकते हैं।

इसलिए अपने खुद के संबंध बनाना सुनिश्चित करें और एक मेहनती कार्यकर्ता के रूप में प्रतिष्ठा बनाए रखें। निन्दा से ऊपर हो। शिकायतकर्ता मत बनो। इस तरह जब आप शिकायत करते हैं - वरिष्ठ लोग सुनते हैं।

से सूट में सांप: जब मनोरोगी काम पर जाते हैं :

अपने आप को बचाने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप अपनी प्रतिष्ठा को प्रबंधित करने में ऊर्जा का निवेश करते हैं, साथियों और अपने बॉस के साथ खुले और ईमानदार संबंध बनाते हैं, अपनी क्षमताओं के अनुसार काम करते हैं, और लागू नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन करते हैं।

और अगर आप अपने निजी जीवन में एक संभावित मनोरोगी के साथ व्यवहार कर रहे हैं, तो रिश्ते उतने ही महत्वपूर्ण हैं। मित्र अक्सर आपसे अधिक उद्देश्यपूर्ण हो सकते हैं। जब कई विश्वासपात्र कहते हैं कि वह अच्छा नहीं है तो आप सुनना चाहेंगे।

(अपने लिए सही गुरु प्राप्त करने के आठ चरण जानने के लिए, क्लिक करें यहां ।)

ठीक है, आपने सब कुछ करने की कोशिश की है लेकिन आपको अभी भी उनके साथ काम करने की ज़रूरत है। ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?

5) विन-विन समझौते

मनोरोगी आक्रामक व्यक्तित्व वाले होते हैं। वे जीतना चाहते हैं। यदि आप ऐसा कर सकते हैं तो उनके लिए आपके साथ काम करना आसान और अधिक लुभावना है, न कि आपको विचलित करने की कोशिश करने के लिए, आप उनकी निर्ममता को नियंत्रण में रखने में सक्षम हो सकते हैं।

से भेड़ के कपड़ों में: जोड़-तोड़ करने वाले लोगों के साथ समझना और व्यवहार करना :

जब आप किसी आक्रामक व्यक्तित्व के साथ सौदेबाजी करते हैं, तो जितना हो सके जीत-जीत के परिदृश्यों को प्रस्तावित करने का प्रयास करें। ऐसा करना अत्यंत महत्वपूर्ण है और इसके लिए रचनात्मकता और एक विशेष मानसिकता की आवश्यकता होती है। लेकिन मेरे अनुभव में, यह शायद सबसे प्रभावी व्यक्तिगत सशक्तिकरण उपकरण है क्योंकि यह जीतने के लिए आक्रामक व्यक्तित्व के दृढ़ संकल्प का रचनात्मक उपयोग करता है।

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ठीक है, हमने बहुत कुछ कवर किया है। आइए इसे पूरा करें और सबसे महत्वपूर्ण बात सीखें जो आपको लंबे समय तक याद रखने की आवश्यकता है ताकि एक मनोरोगी वास्तव में आपके जीवन को खराब न करे ...

अंदाज़ करना

यहाँ एक मनोरोगी से निपटने का तरीका बताया गया है:

• मत करो। १) भागो। 2) क्या आप सुनिश्चित हैं कि आप दौड़ नहीं सकते?
• स्वीकार करें कि कुछ लोग सिर्फ बुरी खबर हैं: बाघ घर का अच्छा पालतू जानवर नहीं है। और तुम उस तथ्य को नहीं बदलोगे।
• क्रियाओं पर ध्यान दें, शब्दों पर नहीं: कोई बहाना नहीं। नहीं बी.एस. तीन के नियम का प्रयोग करें।
• अपनी प्रतिष्ठा और संबंध बनाएं: आपको एक अच्छे बचाव और अच्छी सलाह की जरूरत है।
• विन-विन समझौते: आपको नष्ट करने की तुलना में आपके माध्यम से जाना आसान बनाएं।

जब एक इंसान के क्रूर राक्षस के साथ मौत के बीच में, सनकी होना ईएसपी होने जैसा है। एक अस्पष्ट दृष्टिकोण आपको उनसे एक कदम आगे रख सकता है। लेकिन लंबी अवधि में यह जहरीला हो सकता है।

सभी लोगों को सिर्फ इसलिए न छोड़ें क्योंकि आपने वास्तव में एक बुरे व्यक्ति के साथ व्यवहार किया है।

मदर नेचर में सेंस ऑफ ह्यूमर है। एक तरफ आपके पास मनोरोगी हैं, जिनके पास शून्य सहानुभूति है। दूसरी ओर, विलियम्स सिंड्रोम वाले लोग हैं। उनके पास बहुत अधिक सहानुभूति है। वे सभी पर भरोसा करते हैं। वे हर किसी को प्यार :

...विलियम्स के बच्चे और वयस्क लोगों से प्यार करते हैं, और वे सचमुच पैथोलॉजिकल रूप से भरोसा कर रहे हैं। उन्हें कोई सामाजिक भय नहीं है। शोधकर्ताओं का मानना ​​​​है कि यह शायद उनके लिम्बिक सिस्टम में एक समस्या के कारण है, मस्तिष्क का वह हिस्सा जो भावनाओं को नियंत्रित करता है। ऐसा प्रतीत होता है कि रसायनों (ऑक्सीटोसिन) में से एक में एक विनियमन है जो संकेत देता है कि कब भरोसा करना है और कब अविश्वास करना है। इसका मतलब यह है कि इसाबेल जैसे बच्चों के लिए अविश्वास करना अनिवार्य रूप से जैविक रूप से असंभव है।

कुछ लोग बहुत अच्छे होते हैं, कुछ बहुत बुरे। और हम में से अधिकांश कहीं बीच में हैं। एक व्यक्ति के साथ बुरे अनुभव को पार्टी को बर्बाद न करने दें।

से द सोशियोपैथ नेक्स्ट डोर :

किसी को विवेक के बिना, या यहां तक ​​कि ऐसे लोगों की एक स्ट्रिंग को, आपको यह समझाने की अनुमति न दें कि मानवता एक विफलता है। अधिकांश मनुष्यों के पास विवेक होता है। अधिकांश मनुष्य प्रेम करने में सक्षम हैं।

एक सुखी जीवन और एक उत्पादक करियर के लिए, आपको हार माननी पड़ सकती है विशेष लोग

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको लोगों को छोड़ना होगा।

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एरिक बार्कर के लेखक हैं गलत पेड़ पर भौंकना: सफलता के बारे में आप जो कुछ भी जानते हैं उसके पीछे का आश्चर्यजनक विज्ञान (ज्यादातर) गलत है . एरिक को चित्रित किया गया है में न्यूयॉर्क समय , वॉल स्ट्रीट जर्नल , वायर्ड तथा समय . वह भी चलाता है गलत जगह शोर मचाना ब्लॉग। उसके २०५,००० से अधिक सदस्यों से जुड़ें और निःशुल्क साप्ताहिक अपडेट प्राप्त करें यहां . यह टुकड़ा मूल रूप से बार्किंग अप द रॉंग ट्री पर दिखाई दिया।