मई में, थॉमसन रॉयटर्स कॉर्प के मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्टीव हास्कर कहा कंपनी की सफलता का मतलब था कि वे अपना राजस्व दृष्टिकोण बढ़ाएंगे और खुद में निवेश करेंगे। आज (4 अगस्त) कंपनी के सैकड़ों यू.एस.-आधारित कर्मचारी काम पर नहीं आएंगे।
दशकों में पहली बार, रॉयटर्स के लंबे-संघबद्ध कार्यबल 24 घंटे की हड़ताल कर रहे हैं जो सुबह 6 बजे शुरू हुई। वेतन वार्ता से नाखुशी के कारण ईएसटी। अमेरिका के न्यूजगिल्ड के कम्युनिकेशंस वर्कर्स, जो कि रॉयटर्स के यूएस-आधारित कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले श्रमिक संगठन हैं, ने बताया ब्लूमबर्ग कि रॉयटर्स ने तीन वर्षों में 1 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश की। पिछले 12 महीनों में शहरी उपभोक्ताओं के लिए 9 प्रतिशत मुद्रास्फीति दर के बीच, यह न्यूनतम लाभ रॉयटर्स के कर्मचारियों के लिए खर्च करने की शक्ति को सीमित करता है।
न्यूज़गिल्ड और 270 कर्मचारियों के हड़ताल में भाग लेने की उम्मीद ने रणनीतिक रूप से इसे दूसरी तिमाही की आय जारी करने के साथ मेल खाने की योजना बनाई। कमाई जारी करने के दिन जैसे आज रिपोर्ट की जाने वाली कई नई कहानियों की पेशकश करते हैं, और रॉयटर्स को इन कहानियों को कवर करने के लिए विदेशों में संपादकों या पत्रकारों पर भरोसा करना होगा। बहरहाल, रॉयटर्स ने एक बयान में कहा कि उसके पास व्यवधान को कम करने की योजना है और वह आज भी गुणवत्तापूर्ण समाचार प्रदान करना जारी रखेगा।
