रेट माई प्रोफेसर्स ने सोशल मीडिया पर हंगामा होने तक गर्म शिक्षकों को निरूपित करने के लिए मिर्ची का इस्तेमाल किया।पिक्साबे शिक्षकों को उनके लुक के बजाय उनके काम के प्रदर्शन के आधार पर आंकना? अब क वह गर्म है .
मेरे प्रोफेसरों को रेट करें हाल ही में हटाया गया पुरुष और महिला शिक्षाविदों दोनों के आक्रोश के बाद अपनी साइट पर एक मीट्रिक के रूप में मिर्च मिर्च इमोजी,
#MeToo के बाद के युग में, यह देखना मुश्किल नहीं है कि एक शिक्षक की हॉटनेस को कैसे रेटिंग में गिरावट के रूप में देखा जा सकता है। लेकिन रेट माई प्रोफेसर्स का सिस्टम अतीत में अभी हाल तक अटका हुआ था।
लगभग दो हफ्ते पहले वेंडरबिल्ट यूनिवर्सिटी के सहायक प्रोफेसर बेथएन मैकलॉघलिन ने आखिरकार कंपनी को सोशल मीडिया पर चुनौती दी।
प्रिय @ratemyprofessor
महिला प्रोफेसरों के लिए जीवन काफी कठिन है। हमारी 'हॉटनेस' की आपकी 'मिर्च पेपर' रेटिंग हमारे शिक्षण के लिए अप्रिय और पूरी तरह अप्रासंगिक है।
कृपया इसे हटा दें क्योंकि #समय पूर्ण हुआ और आपको बेहतर करने की जरूरत है।
धन्यवाद,
महिला महाविद्यालय प्रो- श्रीमती मैक्लेनरो नहीं (@McLNeuro) 26 जून 2018
पोस्ट को 3,000 से अधिक रीट्वीट और 15,000 से अधिक लाइक्स मिले। अन्य शिक्षाविदों और छात्रों ने जल्द ही मैकलॉघलिन के संदेश को प्रतिध्वनित किया।
मिर्च मिर्च अविश्वसनीय रूप से डरावना और स्पष्ट रूप से है, यह मेरे अनुभवों में महिलाओं और युवा संकाय के लिए गंभीरता से काम करने का काम करता है। कृपया इसे हटा दें, @ratemyprofessor . बाहरी दिखावे का शिक्षण पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। #कॉलेज #उच्च शिक्षा #अकादमी https://t.co/iplG3Jbaea
- सारा शेफील्ड (@sarahlsheffield) 26 जून 2018
पुरुष प्रोफेसर, हमें यहां कुछ समर्थन दिखाने की जरूरत है। मिर्च रेटिंग @ratemyprofessor जाने की जरूरत #समय पूर्ण हुआ https://t.co/ZvXTiGGwIl
- डॉ एंड्रयू रॉबिन्सन #FBPE (@AndrewR_Physics) 26 जून 2018
एक पुरुष प्रोफेसर के रूप में यह कष्टप्रद है। कल्पना नहीं कर सकता कि एक महिला प्रोफेसर के रूप में यह कितना परेशान करने वाला होगा। https://t.co/Bjqe3B0HIW
- बेंजामिन विंसलो (@ बेनविंस 2) जून 27, 2018
मेरे प्रोफेसरों को रेट करें कॉलेज के छात्रों के लिए अपने शिक्षकों पर पढ़ने के लिए एक लोकप्रिय संसाधन बन गया है, जिसमें विशेषता है 1.7 मिलियन शिक्षकों की 19 मिलियन रेटिंग .
साइट का कुछ मूल्य है, खासकर जब से विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रमों में अधिकांश छात्र मूल्यांकन हैं केवल आंतरिक रूप से उपयोग किया जाता है तथा योगदान न करें पदोन्नति या कार्यकाल के फैसले के लिए।
लेकिन इसमें कोई संदेह नहीं है कि यह शिक्षण पेशे के बारे में एक विषम दृष्टिकोण भी प्रदान करता है।
सेवा मेरे समीक्षा पिछले साल 190,000 शिक्षकों के लिए मेरे प्रोफेसरों के लगभग आठ मिलियन के स्कोर में पाया गया कि छात्रों ने पुरुष शिक्षकों को महिलाओं की तुलना में अधिक, आसान शिक्षकों को कठोर लोगों की तुलना में और गर्म शिक्षाविदों को मिर्च मिर्च के बिना अधिक मूल्यांकन किया।
मेरे प्रोफेसरों को रेट करें, जो है स्वामित्व Viacom के MTVU द्वारा, अतीत में भी हॉटनेस रेटिंग में झुक गया है। यह जारी है वार्षिक रैंकिंग गर्म शिक्षकों की और ट्वीट किए इस बारे में कि कुछ मशहूर हस्तियों को मिर्ची की रेटिंग कैसे मिलेगी।
साइट भी का शुभारंभ किया 2014 में अप्रैल फूल दिवस पर डेट माई प्रोफेसर्स नामक एक व्यंग्यपूर्ण साइट, जिसमें मिर्च मिर्च का लोगो दिखाया गया था।
और एक बार जब यह नया विवाद शुरू हुआ, तो शुरू में मेरे प्रोफेसरों को रेट करें दावा किया काली मिर्च एक गतिशील/रोमांचक शिक्षण शैली को प्रतिबिंबित करने के लिए थी।
लेकिन अंततः ट्वीट्स की बाढ़ को नजरअंदाज करना बहुत ज्यादा था, इसलिए मेरे प्रोफेसर को रेट करें की घोषणा की कि वह अपनी वेबसाइट से सभी मिर्च मिर्च संदर्भ हटा रहा था।
यह एक महत्वपूर्ण जीत थी, क्योंकि जैसा कि मैकलॉघलिन ने लिखा था एक ब्लॉग पोस्ट में , रेट माई प्रोफेसर्स छात्रों के लिए हमारे करियर और प्रतिष्ठा पर बहुत सार्वजनिक शक्ति का प्रयोग करने के शुरुआती अवसरों में से एक है।
मेरी सिंगल मदर ने मुझे और मेरे भाई को 25 साल तक कॉलेज और ग्रेजुएट स्कूल में नहीं पढ़ाया ताकि मुझे एक सब्जी से नापा जा सके, उसने लिखा।
यह कक्षा में समानता से संबंधित मैकलॉघलिन का एकमात्र अभियान नहीं है। वह भी एक प्रयास का हिस्सा है जिसे कहा जाता है #MeTooSTEM , विज्ञान में यौन दुराचार की कहानियों को उजागर करने के लिए है।
