जैसा कि उद्योग जगत के नेताओं ने इस साल के पीआर पावर 50 के लिए वजन किया, 2017 के बारे में एक तरह की आम सहमति सामने आई।
वाइल्ड, शार्प कम्युनिकेशंस के संस्थापक और सीईओ जेम्स ब्रोडस्की ने कहा।
फ्रीकी, APCO वर्ल्डवाइड लीडर नेल्सन फर्नांडीज ने कहा।
कठिन, हवास पीआर ने कहा कि मैरियन साल्ज़मैन को सम्मानित किया।
बहुत दिलचस्प, केकस्ट प्रमुख जेरेमी फील्डिंग ने कहा।
ऑब्जर्वर द्वारा किए गए सर्वेक्षण में लगभग हर फर्म में, पिछले वर्षों के निरंकुश आशावाद ने एक प्रकार की तंत्रिका ऊर्जा को रास्ता दिया है। एक ओर, ग्राहकों को कभी भी अधिक एजेंसियों की आवश्यकता नहीं होती है। ब्रांड व्हिपलैश अनिश्चितता, हॉल-ऑफ-मिरर पॉलिटिक्स और व्हेक-ए-मोल समाचार चक्रों को नेविगेट कर रहे हैं। वे मदद चाहते हैं।
फर्नांडीज ने कहा कि अब महत्वपूर्ण सवाल यह है कि क्या और कब संवाद करना है। क्या मुद्दों पर बोलने से आपके कर्मचारियों पर असर पड़ेगा? एक बार जब आप किसी बड़े मुद्दे पर निर्णय ले लेते हैं तो आप अपने सभी हितधारकों को कैसे शामिल करते हैं? ये बहुत चुनौतीपूर्ण समय हैं।
फील्डिंग मान गई। राजनीतिक और आर्थिक माहौल के कारण, यह केवल पारंपरिक मुद्दों का प्रबंधन नहीं है, उन्होंने कहा। प्रश्न कठिन और संक्षिप्त हैं। यह है, 'मुझे नहीं पता कि अविश्वास कहाँ जा रहा है,' या 'मुझे नहीं पता कि व्यापार नीति कहाँ जा रही है।'
जबकि कुछ फर्मों में घबराहट ने नीचे की रेखा को लाभान्वित किया है, चिंतित ग्राहक भी बहुत चिंतित एजेंसियों के लिए बनाते हैं। N6A के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी मैट रिजेटा ने कहा, क्लाइंट स्थिरता कभी भी उतनी नाजुक नहीं रही जितनी मैं इसे अभी देख रहा हूं। अनिश्चितता राज करती है, और बजट इसे प्रतिबिंबित करते हैं। ग्राहक छह महीने का प्लान चाहते थे। यह एक विलासिता है जो अब हमारे पास नहीं है।
यहां तक कि हवास पीआर जैसी दिग्गज कंपनी को छोटी समयसीमा और उच्च अपेक्षाओं की एक नई वास्तविकता का सामना करना पड़ रहा है। यह छोटे बजट और अधिक परियोजना कार्य है, साल्ज़मैन ने कहा। और ट्रम्प के राडार पर आने पर भारी चिंता है। ग्राहक उस व्याकुलता को नहीं चाहते हैं। कॉज मार्केटिंग में भी बड़ा सवाल यह है कि इसे राजनीतिकरण से कैसे बचाया जाए।
ग्राहक एजेंसियों से नए स्तर की खुफिया, विशेषज्ञता और अंतर्दृष्टि की भी मांग कर रहे हैं; स्मार्ट लोगों की कभी अधिक मांग नहीं रही है, और ग्राहक शीर्ष एजेंसी नेताओं पर झुक रहे हैं-सिर्फ टीम नहीं-दिशा - निर्देश के लिए। ग्राहक निश्चित रूप से अब शीर्ष-स्तरीय परामर्शदाता चाहते हैं, फील्डिंग ने कहा, विशेष रूप से उन ग्राहकों के प्रकार के साथ जिनका हम प्रतिनिधित्व करते हैं, जहां वाशिंगटन के साथ बहुत अंतर है।
न ही अब केवल मीडिया की रणनीति को समझना ही काफी है। माकोवस्की में वित्तीय और पेशेवर-सेवा अभ्यास के प्रमुख डौग हेस्नी ने कहा कि यह समझना महत्वपूर्ण है कि मुद्दे व्यक्तिगत उद्योगों को कैसे प्रभावित करते हैं, चाहे वह नाफ्टा हो या ट्रांस-पैसिफिक पार्टनरशिप या जो भी हो। हमारे कई ग्राहक अत्यधिक विनियमित उद्योगों में हैं।
परिणामस्वरूप, वयस्क PR . में वापस स्टाइल में आ गए हैं-जीवन शैली जैसे कम भरे क्षेत्रों में भी। इसी नाम की एजेंसी के मालिक पीआर गुरु सुसान मैग्रिनो ने कहा कि विशेषज्ञता युवाओं और तकनीक से वापस आ रही है। ग्राहक हमारी विशेषज्ञता को पसंद करते हैं। 25 साल कारोबार में रहने के बाद मान सम्मान है। हमें बस यह साबित करते रहना है कि हम बदलाव से नहीं डरते।
रैंकिंग के बारे में एक त्वरित नोट: यह हर साल कहा जाता है लेकिन यह दोहराता है कि ऑब्जर्वर का पीआर पावर 50 राजस्व, कर्मचारियों की संख्या या पुरस्कार पर आधारित नहीं है।-हालांकि वे चोट नहीं पहुंचा सकते। इसके बजाय, हम प्रभाव को देखते हैं। किसी एजेंसी के पास किस प्रकार का वर्ष था? किस प्रकार के ग्राहक सवार हुए? किसे नियुक्त किया गया? फर्म ने कौन से घरेलू अभियान चलाए? क्या यह मुद्दों और विचारों के बारे में बड़ी बातचीत का हिस्सा था?
उद्योग की तरह ही, पावर 50 परिवर्तन के बारे में है, और हम इस वर्ष के विकल्पों पर आपकी प्रतिक्रिया के लिए उत्सुक हैं। 
1 एपीसीओ वर्ल्डवाइड सौजन्य ए
पिछले साल की सूची: 28
कर्मचारी: 650
नेतृत्व: नेल्सन फर्नांडीज, अध्यक्ष, उत्तरी अमेरिका, और प्रबंध निदेशक, न्यूयॉर्क; मार्गरी क्रॉस, संस्थापक और कार्यकारी अध्यक्ष
स्थापित: 1984
क्या वाशिंगटन की जड़ों वाली न्यूयॉर्क एजेंसी के लिए एक बेहतर क्षण है, जिसकी नीति में धारदार जनसंपर्क सोच और अर्जित मीडिया पर आक्रामक ध्यान केंद्रित किया गया है? लेजर-केंद्रित नेल्सन फर्नांडीज के नेतृत्व में APCO का न्यूयॉर्क कार्यालय, एक बार जीतने वाली फर्म के लिए एक वैश्विक विकास इंजन बन गया है। इस वर्ष 30 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, नए ग्राहकों की भीड़ और नई प्रतिभाओं की बाढ़, जैसे पूर्व प्रतिष्ठा संस्थान के एमडी स्टीव मकाडोक, पूर्व-विलियम मॉरिस सम्मानित एलन शापर्ड और पूर्व रूबेनस्टीन निष्पादन कास रिगास। ऐसे वातावरण में जहां ग्राहकों को ब्रांड प्रबंधन के साथ-साथ मुद्दे-आधारित मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है, एप्को की राजनीतिक समझ पहले से कहीं अधिक मांग वाली हो गई है। फर्म की 2017 की हाइलाइट्स में पेन स्टेशन की तथाकथित गर्मी की नरक के माध्यम से एमट्रैक को दोबारा शामिल करना शामिल है; आईकेईए, होंडा और मैककॉर्मिक जैसे भारी-भरकम ग्राहकों के साथ संबंधों का विस्तार करना; और फोर्ड फाउंडेशन और काउंसिल ऑफ फाउंडेशन का मार्गदर्शन करते हैं। मुद्दों, वृत्ति और बुद्धिमत्ता के अपने महत्वाकांक्षी संलयन के लिए, APCO वर्ष की हमारी एजेंसी है।
2 पीएमके*बीएनसी जॉन शियरर/वायरइमेज
पिछले साल की सूची: 4
कर्मचारी: 270
नेतृत्व: सिंडी बर्जर और माइकल निमन, सह-अध्यक्ष और सीईओ
स्थापित: 1989
प्रतिभा, ब्रांड, दिमाग। यह PMK*BNC के लिए एक अच्छा एलिवेटर पिच है, जिसने अपने उत्कृष्ट, दूरगामी व्यवसाय में एक और बैनर वर्ष दर्ज किया है। फर्म के उच्च बिंदुओं के साथ कहां से शुरू करें? फॉक्स न्यूज के पूर्व पत्रकार ग्रेचेन कार्लसन ने पीएमके के सिंडी बर्जर के साथ निडर होकर आगे बढ़ने का आरोप लगाया; एनरिक और पिटबुल, टिम और फेथ और एनकेओटीबी ने रिकॉर्ड तोड़ दौरों को बढ़ावा देने के लिए फर्म का दोहन किया। एजेंसी ने लॉर्ड और किंग्स ऑफ लियोन जैसे कलाकारों के लिए मास्टरमाइंड हिट में मदद की। और AmEx प्लेटिनम, एक्टिविज़न और पेप्सी जैसे ब्रांड ब्रांड बर्निंग के लिए PMK पर निर्भर थे, जिसमें सैमसंग के गैलेक्सी 9 के कान्स लायन-विजेता पोस्ट-विस्फोट लॉन्च शामिल थे। प्रतिभा पक्ष पर, जोड़ी ओरिओल लायंसगेट से, एमिली लोव मेलेंडर से रूबेनस्टीन और बहुत कुछ शामिल हुए। और क्या ऑडी का फोर्ब्स विमेंस समिट का प्रायोजन, जिसे पीएमके ने जोड़ा था, अब और प्रासंगिक महसूस कर सकता है?
3 दरवाजा ऑब्जर्वर के लिए कैटिलिन फ्लैनगन
पिछले साल की सूची: 30
कर्मचारी: 40
नेतृत्व: लोइस नज़रियन ओ'नील, सह-संस्थापक और अध्यक्ष; चार्ली डौगिएलो, सह-संस्थापक और भागीदार
स्थापित: 2008
यदि आप मनोरंजन, भोजन, तकनीक और आतिथ्य का वेन आरेख बनाते हैं, तो द डोर का काम बीच में ही धराशायी हो जाएगा। वह सेक्सी सामान्यवाद हैलोफ्रेश और ओकेक्यूपिड से लेकर शिकागो के बहुप्रतीक्षित वायसराय और थॉम्पसन होटलों से लेकर एनवाईसी के पेन्सी बाजार तक ग्राहकों को लुभाता रहता है। द डोर ने सुलिवन कंट्री को लंगड़े बोर्स्च बेल्ट-युग के मजाक से दाढ़ी और फलालैन सेट के लिए एक सफेद-गर्म गंतव्य में बदलने में मदद की। इसके ग्राहकों के लंबे समय के रोस्टर में राचेल रे जैसी मशहूर हस्तियां, फूड नेटवर्क के एनवाईसी वाइन एंड फूड फेस्ट, रेस्तरां वॉरलॉक स्टीफन स्टार और वर्जिन और अपेरियम होटल जैसे बड़े कार्यक्रम शामिल हैं; माइकल जैक्सन और जॉर्ज माइकल की मरणोपरांत परियोजनाएं इस साल भी रोस्टर में हैं। सुलिवन स्ट्रीट बेकरी सहित ग्राहकों की बढ़ती सूची अब रणनीतिक डिजाइन सेवाओं के लिए द डोर के माध्यम से चलती है; सुलिवन स्ट्रीट के कॉफी कप पर हरे रंग का हरा लोगो यहाँ से आया था। लॉस एंजिल्स का एक कार्यालय अभी-अभी बना है, और शिकागो पहले से ही अपने स्थान को बढ़ा रहा है। इस सब के शीर्ष पर चेरी के रूप में, द डोर ने लिटिल वाशिंगटन भोजनालय में प्रसिद्ध इन के बारे में एक पीछे के टीवी शो का सह-निर्माण किया।
4 42पश्चिम सौजन्य 42 वेस्ट
पिछले साल की सूची: 6
कर्मचारी: 650
नेतृत्व: अमांडा लुंडबर्ग, एलन मेयर, लेस्ली डार्ट, सह-मुख्य कार्यकारी अधिकारी
स्थापित: २००६
42वेस्ट का वर्ष का तख्तापलट एक ग्राहक के लिए नहीं था, लेकिन स्वयं: मार्च में, मियामी स्थित डॉल्फिन डिजिटल मीडिया द्वारा फर्म का अधिग्रहण किया गया था, जो ब्रायन सिंगर के एच + से हुलु के साउथ बीच तक सामग्री के निर्माता थे। लेकिन 42वेस्ट इतना चालाक है कि सिर्फ डॉल्फिन की मार्केटिंग शाखा नहीं बन सकती; फर्म ने इस वर्ष फेसबुक, अमेज़ॅन सामग्री जैसे द फैबुलस मिसेज मैसेल, द स्किम, द प्रिंस एस्टेट और प्लांड पेरेंटहुड को उठाया, जो 42वेस्ट एक रोस्टर के साथ लिंक करता है जो सबसे ए + हॉलीवुड बैश की तरह पढ़ता है: थिंक चार्लीज़ थेरॉन, डैनियल डे-लुईस , रिहाना, मैरी जे। ब्लिज, गिलर्मो डेल टोरो, डेनिस विलेन्यूवे और एक अरब अन्य लोग, जैसा कि सह-संस्थापक लेस्ली डार्ट कहते हैं। अपनी प्रतिभा को निखारते हुए, 42वेस्ट ने डीकेसी से उबर से जुड़े पीआर पशु चिकित्सक जो क्वेंका को छीन लिया-और उससे पहले, डिज्नी-अपनी दुर्जेय वेस्ट कोस्ट उपस्थिति को मजबूत करने के लिए।
5 वैश्विक रणनीति समूह डैनी घिटिस
पिछले साल की सूची: 21
कर्मचारी: 100
नेतृत्व: जॉन सिल्वन, संस्थापक भागीदार और सीईओ; जेफरी पोलक, संस्थापक भागीदार और अध्यक्ष
स्थापित: १९९५
हम रणनीतिक संचार, मीडिया संबंधों, विचार नेतृत्व, प्रतिष्ठा प्रबंधन और राजनीति के गठजोड़ पर रहते हैं, एक वैश्विक रणनीति समूह फैक्टशीट पढ़ता है। क्या इससे ज्यादा 2018 कुछ है? जीएसजी के पास ईस्ट साइड एक्सेस पर एमटीए के साथ काम करते हुए एक विशाल वर्ष था; ऊर्जा दक्षता के आसपास संचार रणनीति के साथ, कॉनएड को बढ़ावा देना, कभी पसंदीदा नहीं; निर्माण दिग्गज स्कांस्का को लागार्डिया, ईस्ट साइड सबवे और कोसियसज़को ब्रिज जैसी बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के बारे में सलाह देना, और संचार के बारे में मेट को और अधिक कुशल बनाने में मदद करना। ओपिनियन पोलिंग में एक बड़ी ताकत, जीएसजी का भी महत्वपूर्ण राजनीतिक दौड़ में हाथ था, सीनेटर जो मैनचिन के वेस्ट वर्जीनिया के फिर से चुनाव की बोली से लेकर जेबी प्रित्जकर के इलिनोइस गवर्नर अभियान तक।-इतिहास में सबसे महंगा। फर्म एक प्रतिभा की होड़ में है, और एक सिएटल कार्यालय अगले साल की शुरुआत में खुलने के लिए तैयार है। देखो, वेस्ट कोस्ट।
6 Kekst सौजन्य केकस्टो
पिछले साल की सूची: 8
कर्मचारी: 75
नेतृत्व: जेरेमी फील्डिंग, अध्यक्ष और सीईओ
स्थापित: 1970
केकस्ट के सह-संस्थापक और उपाध्यक्ष जेफ टौफिल्ड, फर्म की तुलना एक बड़े शहर के अस्पताल के आपातकालीन कक्ष से करते हैं, जिसमें डॉक्टरों के एक समूह को उन स्थितियों का प्रबंधन करने के लिए तैयार किया जाता है जिनकी वे कल्पना नहीं कर सकते। चूंकि यह सतत संकट का वर्ष रहा है, ईआर व्यस्त रहा है। फर्म अब 350 से अधिक ग्राहकों को परामर्श देती है; लगभग हर कोई जो अहम के लिए दरवाजे से आता है, साइबर सुरक्षा या यौन उत्पीड़न जैसी विशेष स्थिति रोस्टर पर बनी रहती है, जिसके कारण 2017 में दोहरे अंकों में वृद्धि हुई। इस साल केक पर आइसिंग: सीवीएस को इसके अर्थ-हिलाने पर सलाह देना एटना का अधिग्रहण प्रतिष्ठा के पुनर्निर्माण, गंभीर रूप से स्मार्ट डिजिटल और सामाजिक रणनीतियों और कट्टर संकट सिमुलेशन के साथ, केकस्ट ने आग की लपटों में छलांग लगा दी है जहां राजनीति व्यापार से मिलती है-और ग्राहकों को सकुशल बाहर निकाला।
7 डीकेसी सौजन्य डीकेसी
पिछले साल की सूची: 3
कर्मचारी: 252
नेतृत्व: शॉन कैसिडी, अध्यक्ष
स्थापित: 1991
बोफो। ब्लॉकबस्टर। युग। हां, डीकेसी का एक और बड़ा साल रहा। उदाहरण: क्लाइंट Jet.com को वॉलमार्ट में एकीकृत करने में सहायता करना; Airbnb अनुभव लॉन्च करना; केन बर्न्स को रोल आउट करना वियतनाम युद्ध ; पिछले महीने रुबिन की बहुप्रचारित अनुपस्थिति छुट्टी से बहुत पहले, एंड्रॉइड आविष्कारक एंडी रुबिन के आवश्यक फोन की शुरुआत; लोनली प्लैनेट्स ट्रिप्स ऐप लॉन्च करना; और, हाँ, फ़्लिपी, बर्गर-फ़्लिपिंग रोबोट का परिचय। जब आप सो रहे थे, तब डीकेसी ने घटनाओं, डिजिटल और प्रभावशाली लोगों के लिए अपने नए रचनात्मक स्टूडियो हैंगरफोर का भी अनावरण किया। सब्सिडियरी ओ एंड एम ने दो बड़े ब्रॉडवे हिट्स को रिपीट किया, हैलो डॉली तथा प्रिय इवान हैनसेन . लेकिन फर्म खुश-सामना करने वाले निर्माता गर्थ ड्राबिंस्की की विनाशकारी वापसी, टोरंटो मेगाबॉम्ब के लिए एक बिंदु खो देती है श्रीमती सौसत्ज़का .
8 रुबेनस्टीन पैट्रिक मैकमुलन/पैट्रिक मैकमुलन
पिछले साल की सूची: 2
कर्मचारी: 190
नेतृत्व: स्टीवन रूबेनस्टीन, अध्यक्ष; हॉवर्ड रूबेनस्टीन, संस्थापक और अध्यक्ष
स्थापित: 1953
जब मैं ६४ वर्ष का हो जाऊंगा तब भी क्या आपको मेरी आवश्यकता होगी? रूबेनस्टीन के 400 ग्राहकों के लिए, उत्तर एक जोरदार हां है। न्यूयॉर्क यांकीज़, डिज़नी, एचबीओ, रॉकफेलर सेंटर, जेरी सीनफेल्ड और डेविड लेटरमैन जैसे दिग्गजों की एक गहरी बेंच के साथ, फर्म आसानी से अपनी प्रशंसा पर आराम कर सकती है। लेकिन इस साल एजेंसी ने परिवार में और भी अधिक शीर्षक-हथियाने वाले नाम जोड़े, जैसे मनोरंजन मोनोलिथ शोंडा राइम्स, एसीएलयू, लिंकन सेंटर और उबेर। अब देखते हैं कि क्या रूबेनस्टीन राइड-हेलिंग बीहमोथ को एक चट्टान से दूर जाने से रोक सकता है। इस बीच, हमें लगता है कि 128 होने पर वही ग्राहक फर्म के साथ रहेंगे।
9 एचएल ग्रुप सौजन्य एचएल समूह
पिछले साल की सूची: 1
कर्मचारी: 105
नेतृत्व: लिन टेसोरो, संस्थापक भागीदार; एमी हफ़्ट, अध्यक्ष
स्थापित: 2001
सह-संस्थापक हैमिल्टन साउथ के जाने के बावजूद-जो, रिकॉर्ड के लिए, HL Group उत्कृष्ट रूप से एक गैर-घटना में कामयाब रहा-पिछले साल की नंबर 1 एजेंसी अभी भी अपने खेल में शीर्ष पर है। क्रिस गिग्लियो के तहत, फर्म का कॉर्पोरेट सलाहकार अभ्यास लगातार बढ़ रहा है; एक भरा कारोबारी माहौल मदद करता है, लेकिन कैस्पर, लाइसेंसिंग पावरहाउस GIII, फोर सीजन्स, चीनी ऑनलाइन दिग्गज JD.com और बोस्टन मॉल जैसे ब्रांडों के लिए स्टर्लिंग काम करता है। माचर्स डब्ल्यूएस विकास। उपभोक्ता विपणन में अपनी जड़ें जमाने के साथ, एचएल ग्रुप ने भी इसे सीधे पीआर असाइनमेंट पर समाप्त कर दिया है; जो मालोन के जो लव्स, कोरियाई नौसिखिया इनफिस्री और बॉबी ब्राउन जैसे ब्रांडों के साथ सौंदर्य का उदय हुआ, जिन्होंने एचएल के मार्गदर्शन के साथ अपने नामक ब्रांड के साथ भाग लिया। और फोर सीजन्स, रेस्टोरेशन हार्डवेयर और ईटाली जैसे सभी बेहतरीन क्लाइंट रोस्टर से बाहर हैं।
10 हिल्टज़िक रणनीतियाँ सौजन्य हिल्ट्ज़िक रणनीतियाँ
क्या रानी को केट पसंद है?
पिछले साल की सूची: 7
कर्मचारी: 23
नेतृत्व: मैथ्यू हिल्ट्ज़िक, संस्थापक और सीईओ
स्थापित: 2008
जब मैथ्यू हिल्ट्ज़िक ने कहा, बहुत उच्च-स्तरीय लोग हैं जिनके साथ हम काम कर रहे हैं, सावधानी से, उनका मतलब था। फर्म ने बड़ी समस्याओं वाले बोल्डफेस नामों के लिए संकट प्रबंधन पर अपना प्रतिनिधि बनाया। आज, हिल्ट्ज़िक ने व्यवसाय को एक पावरहाउस अभ्यास में विस्तारित किया है, जिसके ग्राहकों में विशाल कॉर्पोरेट ब्रांड, गैर-लाभकारी, खेल संगठन और मीडिया कंपनियां शामिल हैं जो रणनीतिक दूरदर्शिता की तलाश में हैं। इसलिए जबकि हिल्टज़िक अभी भी लंबे समय तक ग्राहकों ब्रैड पिट, एरिक श्मिट और ड्रेक के ओवीओ साम्राज्य को सलाह देता है, वह एमजीएम, थोमा ब्रावो निजी इक्विटी, विशाल नींव और दुनिया में महिलाओं जैसे संगठनों के साथ कमरे में भी है। हम रणनीतिक उच्च अंत खेलने की कोशिश कर रहे हैं, उन्होंने विशिष्ट ख़ामोशी के साथ कहा। इस साल दोहरे अंकों की वृद्धि के साथ, यह स्पष्ट रूप से काम कर रहा है।
11 कॉमकोर सौजन्य कॉमकोर
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 10
नेतृत्व: एंड्रयू गिलमैन, संस्थापक और अध्यक्ष; जैरी डॉयल, प्रिंसिपल
स्थापित: 1985
एक साल में जो एक बड़े संकट की तरह महसूस करता है, आप शर्त लगा सकते हैं कि संकट-केंद्रित फर्म उच्च सवारी करेगी। ३२ वर्षों तक पृष्ठभूमि में दुबके रहने के बाद, इस सितंबर में कॉमकोर बड़े पैमाने पर सामने आया न्यूयॉर्क टाइम्स प्रोफ़ाइल ग्राहकों के लिए अपने कयामत-परिदृश्य प्रशिक्षण की रूपरेखा। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह किस आपदा में उन्हें नेविगेट करने में मदद कर रहा है, संस्थापक एंड्रयू गिलमैन वहां रहे हैं, उन्होंने ऐसा किया है: यह वह व्यक्ति है जिसने 1982 के छेड़छाड़ वाले मेलेस्ट्रॉम के माध्यम से टाइलेनॉल को चरवाहा करके आधुनिक संकट प्रबंधन को जन्म दिया। वे ग्राहकों को प्रकट नहीं करते हैं, लेकिन राजस्व $ 3.6 मिलियन और गिनती पर रिपोर्ट किया गया है, और जब ब्रांड खराब हो जाते हैं तो गिलमैन एक सर्वव्यापी और चतुर बात करने वाला सिर होता है।
12 विंडोज़ खोजें सौजन्य रूडर फिन
पिछले साल की सूची: 23
कर्मचारी: 570
नेतृत्व: कैथी ब्लूमगार्डन, सीईओ
स्थापित: 1948
कैथी ब्लूमगार्डन, आपकी पीएच.डी. दिखा रहा है। रूडर फिन के बेचैन सीईओ ने अपनी उम्र के दसवें वर्ष की फर्मों की तुलना में सेप्टुजेनेरियन एजेंसी को फिर से शुरू करना जारी रखा है, जो अब फुर्तीला और चुस्त है। पीआर में वीआर और एआर का उपयोग करना? तो पिछले साल। रुडर फिन अब पुराने जमाने की मीडिया रणनीति और हेडलाइन जेनरेशन के साथ मिश्रित वास्तविकता, मशीन लर्निंग और इंटेलिजेंट लिसनिंग का सम्मोहन कर रहा है। हेक, यह एकमात्र ऐसी फर्म है जिसे हम अपने स्वयं के अमेज़ॅन एलेक्सा स्किल किट के साथ जानते हैं। 2017 में यहां क्लाइंट फोल्ड में बड़े नाम शामिल हुए-जीई हेल्थकेयर, ऑस्कर हेल्थ और सबवे उनमें से हैं। और फर्म के शीर्ष ग्राहक-नोवार्टिस, मर्सिडीज बेंज, सिस्को, मोएट हेनेसी डिएगो-दशकों से रूडर के साथ जुड़े हुए हैं। ब्लूमगार्डन भी एक प्रतिभा की होड़ में है, अपने अभ्यास क्षेत्रों में सी-सूट को बीफ कर रहा है। न्यूयॉर्क और चीन में मुख्यालय बनाए रखने के लिए बोनस अंक।
१३ एडेलमैन सौजन्य एडेलमैन
पिछले साल की सूची: 9
कर्मचारी: वैश्विक स्तर पर 5,000
नेतृत्व: रिचर्ड एडेलमैन, अध्यक्ष और सीईओ; रसेल डबनेर, राष्ट्रपति यू.एस. क्षेत्र
स्थापित: 1952
दुनिया की सबसे बड़ी स्वतंत्र पीआर फर्म के लिए खुशखबरी और बुरी खबर। ऊपर की तरफ, एडेलमैन अपनी पीआर जड़ों से बहुत दूर फैल रहा है; 60-व्यक्ति पेड-मीडिया अभ्यास ने मौजूदा ग्राहकों और ओलिव गार्डन, Legacy.com जैसे नए लोगों के व्यवसाय के साथ इस गिरावट को लॉन्च किया और उन्हें आशीर्वाद दिया, सियर्स। नॉट-सो-ग्रेट साइड पर, टाटा-भारतीय समूह और छह वर्षीय एडेलमैन क्लाइंट-अपने बेशकीमती खातों की समीक्षा शुरू की। और पूरे मध्य पूर्व में, बजट सिकुड़ते ही एडेलमैन एग्जिट की ओर बढ़ रहा है। हमें संदेह है कि एडेलमैन का सी-सूट नींद खो रहा है, हालांकि; यहां तक कि कम-एकल-अंकों की वृद्धि, जिसे कंपनी ने 2017 में देखा था, जब आप विश्व स्तर पर लगभग $ 900 मिलियन की बिलिंग कर रहे हैं।
14 तीव्र संचार सौजन्य तीव्र संचार
पिछले साल की सूची: 42
कर्मचारी: 40
नेतृत्व: जेम्स ब्रोडस्की, संस्थापक और सीईओ; लौरा मोर्टेंसन, अध्यक्ष
स्थापित: 2000
जिम ब्रोडस्की शायद अब उबर नहीं लेंगे। इस साल के अंत में, उनकी पावरहाउस जनरलिस्ट फर्म ने न्यूयॉर्क मेट्रो क्षेत्र के लिए Lyft के प्रतिष्ठित व्यवसाय को जीतने के लिए बहुत बड़े खिलाड़ियों को हरा दिया। हो सकता है कि वह पाम बीच के लिए एक कार बुला सके, जहां शार्प ने रेस्टोरेशन हार्डवेयर के आरएच मॉडर्न, जोनाथन एडलर के ईओ होटल और अग्रणी मोर्सलाइफ वरिष्ठ केंद्र जैसे ग्राहकों की सेवा के लिए एक नया कार्यालय खोला। इस साल 30 प्रतिशत राजस्व वृद्धि के साथ, शार्प लगभग असली विविधता की एक ग्राहक सूची पर निर्माण करना जारी रखता है, जिसमें होल फूड्स, एंग्री ऑर्चर्ड और हाई-च्यू कैंडीज से लेकर बेंजामिन मूर, कोहलर, आर्मस्ट्रांग फ्लोरिंग, टीईएफएएफ आर्ट एक्सपो और ... बीएएसएफ रसायन शामिल हैं।
15 गोल्डिन समाधान डेविडसन गोल्डिन
पिछले साल की सूची: 25
कर्मचारी: 14
नेतृत्व: डेविडसन गोल्डिन, संस्थापक
स्थापित: 2010
डेविडसन गोल्डिन की फर्म ने एक बार फिर साबित कर दिया है कि आप जितनी जोर से बात करते हैं, आपका महत्व उतना ही कम होता है। एक प्रोफ़ाइल के साथ वह व्यावहारिक रूप से भूमिगत है, गोल्डिन व्यवसाय के कुछ सबसे बड़े ब्रांडों को सलाह देता है, जिनमें से अधिकांश को पूर्ण विवेक की ढाल मिलती है; उनमें से वह रिकॉर्ड पर साझा कर सकता है डोना करन , उसके अजीब हार्वे वेनस्टेन रक्षा के बाद होशियार। लेकिन एमएसएनबीसी में एक बार के समाचार निदेशक गोल्डिन को लहरें बनाने के लिए टैब्लॉइड संवेदनाओं की आवश्यकता नहीं है:इस साल उन्होंने अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के साथ राल्फ लॉरेन और एएमसी जैसे हाई प्रोफाइल ब्रांडों के साथ सफल अभियान शुरू किए। और वह अभी भी न्यूयॉर्क शहर की शिक्षा में NYU जैसे बड़े संगठनों और ब्रोंक्स हियर टू हियर पहल जैसे छोटे कार्यक्रमों के लिए बहुत सारे गैर-लाभकारी कार्य करता है।
१६ फिन्सबरी सौजन्य फिन्सबरी
पिछले साल की सूची: 5
कर्मचारी: 240
नेतृत्व: पॉल होम्स, सीईओ उत्तरी अमेरिका
स्थापित: 1994
फिन्सबरी के विवेक और विवेक ने नुकसान से भरे एक वर्ष में इसकी अच्छी तरह से सेवा की है-उस क्रेटर को बनाओ-व्यापार के लिए। वोक्सवैगन, जिसने फर्म को अच्छी तरह से प्रचारित करने के लिए लगाया था सुरीसी सॉफ्टवेयर शीनिगन्स के इर्द-गिर्द, फिन्सबरी के साथ अपने संबंधों का विस्तार किया; ऐसा ही 10 साल के क्लाइंट सिटी ने भी किया, जिसने फर्म को मार्केटिंग, ब्रांडिंग और स्पोर्ट्स पहल सौंपी। तीव्र-जो दुनिया भर में पैसे के पहाड़ हिलाता है-इस साल एक ग्राहक बन गया, जैसा कि आदरणीय मार्श और मैक्लेनन ने किया था; हमेशा के लिए क्लाइंट वायाकॉम, आईहार्टरेडियो और बार्कलेज चारों ओर फंस गए हैं। डीसी पब्लिक-अफेयर्स पावरहाउस ग्लोवर पार्क ग्रुप के साथ एक नई साझेदारी डिजिटल हो रही है, जहां फिन्सबरी पिछड़ गई है। और 20 वर्षीय रॉयटर्स के दिग्गज जेरेमी पेलोफ़्स्की इस साल केचम से फिन्सबरी ट्रेन में कूद गए। फर्म ने इस साल सिर्फ एक बार प्लॉट खो दिया है snarky Crain's कहानी कुशनेर कंपनियों के साथ फिन्सबरी के नए संबंधों पर।
१७ गंदा छोटा आदमी सौजन्य गंदा लिटिल मैन
पिछले साल की सूची: 40
कर्मचारी: 5
नेतृत्व: स्टीव मार्टिन, संस्थापक और मालिक
स्थापित: 1992
हैलो, गंदा। संगीत की सबसे बड़ी छोटी फर्म ने इस साल इसे और भी कठिन बना दिया। गंदा लिटिल मैन ने U2 की 30वीं वर्षगांठ बनाने में मदद की जोयूआ ट्री ब्लिट्ज साल का सबसे सफल दौरा मार्टिन और उनकी टीम ने एलसीडी साउंडसिस्टम की सेवानिवृत्ति के बाद की वापसी, गोरिल्लाज़ के पहले नंबर 1 एल्बम और स्टीफन कोलबर्ट के साथ आर्केड फायर के वायरल नकली समाचार अभियान के उन्माद में भी महारत हासिल की। मार्टिन के हॉल ऑफ फेम जैसी क्लाइंट सूची को गोल करना: फू फाइटर्स, निक केव एंड द बैड सीड्स, क्वींस ऑफ द स्टोन एज, इग्गी पॉप, पीजे हार्वे, रेडियोहेड और पॉल मेकार्टनी-शायद आप चकित हों, लेकिन आपको ऐसा नहीं होना चाहिए।
18 अतिथि मालिक एंड कंपनी सौजन्य गैस्टलटर एंड कंपनी
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 10
नेतृत्व: जोनाथन गैस्टलटर, प्रबंध भागीदार
स्थापित: २०१६
हम पीछा करने के लिए कटौती करेंगे: एक युवा पूर्व-सरर्ड निष्पादन द्वारा स्थापित एक छोटी बुटीक एजेंसी ने अपनी पूर्व फर्म को पावर लिस्ट से बाहर कर दिया है। अपने छोटे से जीवन में, गैस्टलटर ने बफ़ेलो वाइल्ड विंग्स (वे जीते) और जनरल मोटर्स (वे हार गए) जैसी विविध कंपनियों के साथ छद्म झगड़े में शामिल हो गए हैं। लेकिन जहां गैस्टलटर चमकता है वह हेज फंड है- निरपेक्ष रिटर्न पत्रिका ने हाल ही में लगातार दूसरे वर्ष उस विशेषता में फर्म नंबर 1 को स्थान दिया। क्लाइंट लिटिलजॉन एंड कंपनी, एम्पायरियन कैपिटल और लाइट स्काई मैक्रो के रूप में 2017 में लगभग 2 बिलियन डॉलर की संपत्ति बोर्ड पर आई। सार्ड, अफसोस, नौवें स्थान पर रहा निरपेक्ष रिटर्न की सूची।
19 वेबर शैंडविक सौजन्य वेबर शैंडविक
पिछले साल की सूची: 15
कर्मचारी: 3,600
नेतृत्व: एंडी पोलांस्की, सीईओ
स्थापित: 2001
व्यापार के लिए अनिश्चितता अच्छी हो सकती है, जैसा कि वेबर शैंडविक ने इस वर्ष सीखा। एजेंसी ने अपने शीर्ष 50 ग्राहकों में से 100 प्रतिशत को बरकरार रखा retained-अच्छे काम के लिए एक श्रद्धांजलि, हमें यकीन है, लेकिन एक अस्थिर दुनिया में स्थिरता के बारे में एक बयान भी। पहले से ही एक बाजीगर, वेबर शैंडविक 2017 में फॉर्च्यून 100 के आधे से अधिक का प्रतिनिधित्व करने के लिए विकसित हुआ-हनीवेल ने अपने 30वें वर्ष को एक क्लाइंट के रूप में चिह्नित किया, एक अस्थिर उद्योग में मेथुसेलह जैसा कार्यकाल। सीईओ एंडी पोलांस्की के पास अभी भी बहामास मिनिस्ट्री ऑफ टूरिज्म, Ancestry.com, नेक्सस और क्रेग न्यूमार्क फाउंडेशन जैसे नए क्लाइंट्स को लुभाने का समय था। और एजेंसी मुख्य सहयोग अधिकारी, ब्रांड परिवर्तन और विविधता के ईवीपी, इक्विटी और समावेश एसवीपी जैसे शीर्ष-स्तरीय खिताबों को जोड़ते हुए खुद को फिर से बनाना जारी रखती है। राष्ट्रपति की बहस के इर्द-गिर्द अपने प्रतिभाशाली एक्सेड्रिन अभियान के लिए बोनस अंक।
20 PR Consulting सौजन्य पीआर परामर्श
ओवर द काउंटर एडरल वालग्रीन्स
पिछले साल की सूची: 33
कर्मचारी: 115
नेतृत्व: पियरे रौगियर, संस्थापक; सिल्वी पिकेट डेम्समे, न्यूयॉर्क पार्टनर
स्थापित: 1997
केल्विन क्लेन, टिफ़नी, अल्तुज़रा, राफ सिमंस और ड्रीस वैन नोटन सभी पीआर कंसल्टिंग को घर बुलाते हैं। लेकिन फर्म का असली मीठा स्थान फैशन और तकनीक का प्रतिच्छेदन है: इसने पिछले दो वर्षों से ग्रिंडर के साथ काम किया है, और 2017 में इसने Google के साथ साझेदारी के माध्यम से अपने पंख और भी फैलाए, सिलिकॉन वैली पावरहाउस की सभी फैशन पहलों को संभाला। पीआर कंसल्टिंग ने फैशन टेक लैब इनक्यूबेटर भी लॉन्च किया, जिसका उद्देश्य पेरिस फैशन वीक में टिकाऊ और पर्यावरणीय पहल करना है। संस्थापक रौगियर आंद्रे बालाज़्स प्रॉपर्टीज़ का भी प्रतिनिधि है, जो होटल व्यवसायी और आरोपी ग्रोपर के स्वामित्व में है।
21 क्विन ऑब्जर्वर के लिए एमिली असीरन
पिछले साल की सूची: 32
कर्मचारी: 68
नेतृत्व: फ्लोरेंस क्विन, राष्ट्रपति
स्थापित: 1987
क्विन ने 2017 के प्लम असाइनमेंट में से एक को छीनकर अपने 30 वें वर्ष का समापन किया: पेरिस शहर को कुछ महीनों के बाद यात्रियों को वापस लाने में मदद करना। जीत एक नए एलए कार्यालय सहित हाइलाइट्स की एक कड़ी में सबसे ऊपर है-कल्वर सिटी के बंगले में, कम नहीं-मियामी के Wynwood पड़ोस में एक विस्तारित स्टोरफ्रंट मुख्यालय और सास्काटून के शानदार राने संग्रहालय से थाईलैंड तक फैशन लेबल आइलैंड कंपनी और न्यूयॉर्क के फिंगर लेक्स क्षेत्र में नए ग्राहकों के लिए, क्विन के लगभग 3 बिलियन मीडिया इंप्रेशन ने आगंतुक खर्च में वृद्धि करने में मदद की-एक एजेंसी और ग्राहक के लिए सपना परिदृश्य। क्विन अब यात्रा और आतिथ्य की दुनिया में इतना अधिक हो गया है कि वह एक सामग्री निर्माता बन गया है; आउटलेट्स में कहानियां जैसे ब्लूमबर्ग तथा दूर नियमित रूप से क्यूरेटेड क्विन क्लाइंट सूचियों की तरह दिखते हैं।
22 माकोवस्की सौजन्य माकोवस्की
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: N51
नेतृत्व: केन माकोवस्की, राष्ट्रपति
स्थापित: १९७९
माकोवस्की अपना बेवकूफ चश्मा गर्व से पहनता है। और उथल-पुथल के एक वर्ष में, ग्राहक इस अल्ट्रा-स्मार्ट स्वतंत्र के लिए प्रतिष्ठा और कानून के तड़के पानी को नेविगेट करने के लिए आते रहे हैं। संस्थापक केन माकोवस्की ने तकनीक, स्वास्थ्य और वित्तीय जैसे लेजर-केंद्रित अभ्यास क्षेत्रों का नेतृत्व करने के लिए चुपचाप और चतुराई से दिमाग की एक टीम को चुना है; EPA के पूर्व संचार प्रमुख माकोवस्की के ऊर्जा समूह का नेतृत्व करते हैं। 2017 में, वह सारी खुफिया जानकारी फोर्ड, एंथम, ट्रिनसेओ जैसे नए ग्राहकों को लेकर आई-एक मल्टीबिलियन-डॉलर डॉव केमिकल संतान-और उपभोक्ता प्रौद्योगिकी संघ। वे लंबे समय से पेप्सिको, रोश, डेटवायर और दुनिया के दो सबसे बड़े फार्मा के साथ जुड़ते हैं।
२३ पतला डेविड एक्स प्रुटिंग/पैट्रिक मैकमुलन
पिछले साल की सूची: 10
कर्मचारी: 47
नेतृत्व: सुसान मैग्रीनो, अध्यक्ष और सीईओ; एलिन मैग्रिनो, अध्यक्ष और सीओओ
स्थापित: 1992
माइकल डगलस। मार्था स्टीवर्ट। क्रिस ब्लैकवेल। फर्न मालिस। स्टेफानो टोनची। उम, डेनिस बसो। इस गर्मी में मैग्रिनो की 25वीं वर्षगांठ की अतिथि सूची का यह केवल एक हिस्सा है। और यदि आपको अधिक प्रमाण की आवश्यकता है तो फर्म को अभी भी गंभीर रस मिला है, इसकी ग्राहक सूची बात कर सकती है। मार्था स्टीवर्ट (25 वर्ष) और तुर्क एंड कैकोस (11 वर्ष) जैसे हमेशा के लिए संबंधों के साथ, मैग्रीनो ने लॉन्ग आइलैंड सिटी के पार्क विकास, मैक-कैली के हारबोरसाइड प्रोजेक्ट, हिल्टन के वाल्डोर्फ और कॉनराड की व्यक्तिगत संपत्तियों और वाइन और स्पिरिट ब्रांडों के एक सेलरफुल को रोक दिया। . बोनस: मैग्रीनो का डिजिटल व्यवसाय दोगुना हो गया है, और यह बहुत ही चतुराई से अभियानों के प्रबंधन के लिए सामाजिक प्रभावितों को काम पर रखता है।
24 एन6ए ब्रायन एवरेट फ्रांसिस
पिछले साल की सूची: 36
कर्मचारी: 52
नेतृत्व: मैट रिज़ेटा, संस्थापक, अध्यक्ष और सीईओ
स्थापित: 2010
मैट रिज़ेटा एक तेज़ बात करने वाला व्यक्ति है। यह मामूली नहीं है; N6A के 35 वर्षीय सीईओ एक अलग गियर में सोचते हैं, और एक एजेंसी का उनका रॉकेट जहाज इसे दर्शाता है। N6A ने इस साल सभी सिलेंडरों पर फायरिंग की: वरिष्ठ अधिकारी सीबीएस, न्यूज कॉर्प और जेपी मॉर्गन चेस से जुड़ गए हैं; फर्म ने टोरंटो में सामाजिक एजेंसी एटलस का अधिग्रहण किया, जहां पिछले साल n6a का विस्तार हुआ; राजस्व 40 प्रतिशत ऊपर है; और भोजन और पेय और यात्रा जैसे बड़े-टिकट अभ्यास क्षेत्र कैनबिस, साइबर सुरक्षा, ऊर्जा और ब्रांड सेवाओं जैसे अगली पीढ़ी के क्षेत्रों में शामिल हो रहे हैं। एजेंसी खुद ही लगातार नए सिरे से आविष्कार करती है; रिज़ेटा का नवीनतम कूकी विचार-जिसकी हम गारंटी देते हैं कॉपी हो जाएगी-अच्छे काम के लिए अंक अर्जित करने के बाद कर्मचारियों को अपने स्वयं के भत्तों को चुनने देता है।
25 बर्मन समूह सौजन्य बर्मन समूह
लड़कियों और लड़कों केरी मुलिगन
पिछले साल की सूची: 19
कर्मचारी: 40
नेतृत्व: सारा बर्मन, अध्यक्ष
स्थापित: २००६
सारा बर्मन को एक भवन परिसर मिला है-और यह एक अच्छी बात है। उनकी 11 साल पुरानी दुकान में 2017 में राजस्व में 40 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई और खाता कर्मचारियों की संख्या दोगुनी हो गई। रियल एस्टेट उद्योग के सामने जो भी समस्याएं हैं, वे यहां नहीं आई हैं; नए ग्राहकों में रॉकफेलर ग्रुप, डर्स्ट ऑर्गनाइजेशन, स्टैंडर्ड प्रॉपर्टी कंपनी और हॉस्पिटैलिटी हाउस शामिल हैं, जबकि बर्मन के क्रू ने न्यूमैन नाइट फ्रैंक का प्रतिनिधित्व करना जारी रखा है, जिसका अर्थ यह भी है कि इसने एनकेएफ के माता-पिता कैंटर फिट्जगेराल्ड और बीजीसी पार्टनर्स को सलाह दी है। मैनहट्टन की 287/LES, 15 विलियम और 100 नॉरफ़ॉक इमारतों के साथ बर्मन ने आवासीय परियोजनाओं में एक पैर की अंगुली डुबो दी। सबसे प्रभावशाली रूप से, फर्म ने फ्रांस, इटली और चीन में कारोबार को चौपट कर दिया। हम कल्पना कर सकते हैं कि पेरिस क्लाइंट से मिलने को लेकर झगड़े होते हैं।
२६ कपलो जो शिल्डहॉर्न / पैट्रिक मैकमुलान
पिछले साल की सूची: 47
कर्मचारी: 60
नेतृत्व: लिज़ कपलो, संस्थापक और सीईओ
स्थापित: 1991
तकनीकी ब्रांडों को मानवीय बनाने के लिए लिज़ कपलो का दृष्टिकोण अब और भी अधिक प्रासंगिक लगता है, जब उन्होंने स्काइप और ईबे जैसे मुख्यधारा के ग्राहकों की मदद की थी। इन दिनों, 23andMe और जापानी वाणिज्य मंच Mercari जैसे भारी हिटर्स Kaplow की स्पॉट-ऑन स्टोरीटेलिंग रणनीतियों से लाभान्वित हो रहे हैं; एक बार जब ओपरा ने पसंदीदा के रूप में 23andMe को टैप किया, तो होई पोलोई समझ गई कि एक कप में थूकना क्यों मायने रखता है। एजेंसी लंबे समय से ग्राहकों को भी लुभाने के लिए जारी है; टारगेट के साथ संबंध में एक दशक से अधिक समय से, कपलो ने रिटेलर के अब तक के सबसे अधिक बिकने वाले उत्पाद लॉन्च का निरीक्षण किया, हाउसवेयर लाइन हर्थ एंड हैंड विद मैगनोलिया। 2017 में सूची को राउंड आउट करना: किचन-कॉउचर लाइन स्कुरा स्टाइल, मेगा-रिटेलर डेविड ब्राइडल और सब्सक्रिप्शन हॉटशॉट स्टिचफिक्स।
27 सांस्कृतिक परामर्शदाता सौजन्य सांस्कृतिक परामर्शदाता
पिछले साल की सूची: 38
कर्मचारी: 12
नेतृत्व: एडम अब्दुल्ला, संस्थापक और अध्यक्ष
स्थापित: २०१५
कला की दुनिया में अब्दुल्ला एक ऐसी ताकत बन गए हैं कि उन्होंने लंबे समय तक नादिन जॉनसन फिटकिरी का टैग छोड़ दिया और अपने दम पर ड्रॉप करने के लिए एक नाम बन गए। छोटा लेकिन शक्तिशाली सांस्कृतिक परामर्शदाता कला की दुनिया के कुछ सबसे बड़े नामों को दोहराता है, जिसमें व्हिटनी संग्रहालय और सिएटल कला मेला (कर्ट कोबेन प्रदर्शनी एक बहुत बड़ा वार्तालाप टुकड़ा था) शामिल हैं। काई गुओ-कियांग जैसे चहल-पहल वाले कलाकार भी रोस्टर में हैं, और सांस्कृतिक परामर्शदाता की कला पत्रिका शपथ पत्र जैरी साल्ट्ज़, मिकीयू द्वारा समर्थन किया गया था-जीवन अनाज के रूप में-कला की दुनिया का।
28 पैगी सीगल कंपनी सौजन्य पैगी सीगल
पिछले साल की सूची: 44
कर्मचारी: लागू नहीं
नेतृत्व: पैगी सीगल, संस्थापक
स्थापित: 1984
सीगल ने दोनों को पीछे छोड़ दिया चांदनी तथा ला ला भूमि इस साल के ऑस्कर में, इसलिए वह सही थी लिफाफा-द्वार . लेकिन फिल्म पीआर के ग्रैंड डेम ने इस अवार्ड सीज़न में अच्छी वापसी की है, जिससे हर बड़े स्टूडियो को ऑस्कर गोल्ड के लिए अपनी फिल्मों की स्थिति में मदद मिली है (उम्मीद है कि कोई गलत कदम जिस तरह से साथ)। सीगल का टीवी अभ्यास भी बढ़ता रहा, जैसे बज़ी शो की मदद करता है अरबों , झगड़ा , अटलांटा तथा ओज़ार्की महिमा के लिए खुद को स्थिति। मानो वह काफी नहीं था, उसका बज़ी संस्मरण 70 . की तरह मेरे जैसा कैसे दिखें सब क्या था पेज छह और हैम्पटन के बारे में बात कर सकते थे। अब अगर हम केवल उसकी तरह बेचना जानते हैं, तो हम वास्तव में सेट हो जाएंगे।
२९ बर्लिन गुलाब सौजन्य बर्लिनरोसेन
पिछले साल की सूची: 27
कर्मचारी: 121
नेतृत्व: वैलेरी बर्लिन और जोनाथन रोसेन, प्रिंसिपल और सह-संस्थापक
स्थापित: २००५
यदि आप किसी राजनीतिक या सामाजिक मुद्दे को प्रचारित करना चाहते हैं, तो यह आपके पक्ष में बर्लिनरोसेन को रखने में मदद करता है। इस साल अकेले फर्म ने ACLU, गिविंग ट्यूजडे, कलर ऑफ चेंज और गन कंट्रोल ग्रुप एवरीटाउन और मॉम्स डिमांड एक्शन के साथ काम किया। ओह, और यह फास्ट फूड के सीईओ और ट्रम्प कैबिनेट के उम्मीदवार एंडी पुजडर को हराने के लिए संघ समर्थित अभियान के पीछे दिमागी विश्वास था। फर्म डी ब्लासियो प्रशासन के भी करीब है, जो बिना सिरदर्द के नहीं आता है; नवंबर में, उदाहरण के लिए, पद की सूचना दी एक संदिग्ध बर्लिनरोसेन प्रेस विज्ञप्ति पर हिज़ोनर के लिए कथित समर्थन के बारे में। लॉस एंजिल्स में फर्म के हालिया विस्तार के साथ, यह मान लेना सुरक्षित है कि 2018 अधिक हेडलाइन-हथियाने वाले ग्राहक लाएगा।
30 डिजेनारो कम्युनिकेशंस एलिजाबेथ लिपमैन
पिछले साल की सूची: 41
कर्मचारी: 55
नेतृत्व: सामंथा डिगेनारो, सीईओ और संस्थापक
स्थापित: २००६
DGC का प्रोफ़ाइल कुछ ज़ोरदार प्रतिस्पर्धियों की तुलना में कम लग सकता है, लेकिन हम शर्त लगा सकते हैं कि यह जल्द ही बदल रहा है। 2017 के लिए फर्म की उपलब्धियों की सूची लंबी और पर्याप्त है। सबसे पहले, संस्थापक सामंथा डिगेनारो ने पूर्व में लाया एडवीक तथा मीडियावीक संपादक माइकल बर्गी सामग्री और समाचार के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में, एक नया-और बहुत होशियार-पद। वयोवृद्ध बाज़ारिया और आजीवन पत्रकार एंड्रिया केरेकेस प्रबंध निदेशक के रूप में शामिल हुए। एक बोस्टन कार्यालय फर्म के ऑस्टिन और सैन फ्रांसिस्को चौकी में शामिल हो गया। लगभग 30 प्रतिशत की वृद्धि भीतर से आई-फेसबुक, फेल्ड एंटरटेनमेंट और इंस्टाग्राम जैसे लंबे समय से ग्राहकों ने और भी अधिक विरोध किया-और गैनेट, क्राउडटैप और सैंडबॉक्स जैसे ताजा कैच से। इस साल लॉन्च किया गया इसका कंटेंट स्टूडियो ग्राहकों के बीच हिट साबित हुआ है। और सिडनी स्थित एक्सेस पीआर के साथ विलय से डिजेनारो की वैश्विक पहुंच का व्यापक विस्तार हो रहा है।
31 बेक्का सौजन्य बेक्का पैरिश
पिछले साल की सूची: 39
कर्मचारी: लागू नहीं
नेतृत्व: बेक्का पैरिश, संस्थापक
स्थापित: २००६
बेक्का पैरिश यह सब शांत और आकस्मिक दिखती है, लेकिन उनके जैसा पोर्टफोलियो बनाना गंभीर स्मार्ट है। अपने दूसरे दशक में, आजीवन पत्रकार की फर्म एक उपभोक्ता उत्पाद आला के साथ लंबी और व्यापक है जो 2017 में तीन गुना और राष्ट्रव्यापी ग्राहकों की सेवा के लिए एक नया शिकागो कार्यालय है। रोस्टर पर नया: पर्यटक, विल्को के स्वामित्व वाला जल्द ही खुला मैसाचुसेट्स होटल; सफेद-गर्म फ्लोरा बार के पीछे की टीम; मुस्कान ब्रांड, तेजी से विस्तार कर रहा है; और हॉटस्पॉट जैसे कि NoMad LA, गिब्सन का स्टीकहाउस और दूसरा एवेन्यू डेली। डोनट प्लांट का रिपल के लिए बड़े पैमाने पर अभियान, डोनट के भीतर इसका पागल डोनट? उसका विचार। तो इस साल जॉन मेयर और कैटी पेरी का मिस्टरक्रिस्प का इंस्टाग्रामिंग व्यवहार करता है। एरिक रिपर्ट और ले बर्नार्डिन, न्यूयॉर्क के ताजमहल के समकक्ष, लंबे समय से ग्राहक बने हुए हैं। अब अगर केवल पैरिश डगमगाते मुवक्किल वागामा को एक घंटे से भी कम समय में मेज पर खाना लाना सिखा सकता है।
32 समुद्री सौजन्य मैरिनो
पिछले साल की सूची: 43
कर्मचारी: 45
नेतृत्व: फ्रांसिस सी. मैरिनो, अध्यक्ष और सीईओ; जॉन मैरिनो, सीओओ और प्रबंध निदेशक
स्थापित: 1993
संभवत: न्यूयॉर्क की न्यूयॉर्क की सबसे बड़ी फर्म, मैरिनो (एक पिता-पुत्र की टीम के नेतृत्व में) जनवरी में मेट्रो क्षेत्र में मैकडॉनल्ड्स की रिकॉर्ड की एजेंसी बनकर अपना 25 वां जन्मदिन मनाएगी। मैरिनो के रियल एस्टेट अभ्यास ने ब्रुकलिन में फाइजर पुनर्विकास जैसी हाई-प्रोफाइल परियोजनाओं का समर्थन किया है, जिसे हाल ही में नगर परिषद द्वारा अनुमोदित किया गया है। और गोथम गैर-लाभकारी संस्थाएं जैसे बिग ब्रदर्स बिग सिस्टर्स और डेरेक जेटर्स टर्न 2 फाउंडेशन कहीं और नहीं जाएंगे।
33 कूपरकाट्ज़ सौजन्य कूपरकाट्ज़
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 32
नेतृत्व: राल्फ काट्ज, संस्थापक और प्रिंसिपल; ऐनी ग्रीन, अध्यक्ष और सीईओ
स्थापित: १९९६
अगर स्मार्ट नई सेक्सी है, तो कूपरकाट्ज़ धूम्रपान करने वाला है। कोई बात नहीं कि अध्यक्ष और सीईओ ऐनी ग्रीन ने अधिकांश पीएच.डी. तुलनात्मक साहित्य में या वह संस्थापक राल्फ काट्ज एसोसिएशन ऑफ नेशनल एडवरटाइजर्स वार्षिक सम्मेलन चलाने में भी मदद करते हैं। फिलिप्स अमेरिका, सिटीएमडी, सारा लॉरेंस कॉलेज, मेमोरियल स्लोन केटरिंग और कोल्डवेल बैंकर जैसे ग्राहकों के लिए, फर्म मीडिया, स्थिति और विचार नेतृत्व को इतने उच्च स्तर पर संभालती है कि वे लेविटेट भी कर सकते हैं। इस साल राजस्व बढ़कर 5.4 मिलियन डॉलर हो गया; हम शर्त लगाते हैं कि ऊपर की ओर प्रक्षेपवक्र जारी है।
34 जोएल फ्रैंकel सौजन्य जोएल फ्रैंक
पिछले साल की सूची: 13
कर्मचारी: 120
नेतृत्व: जोएल फ्रैंक, प्रबंध भागीदार; मैथ्यू शेरमेन, अध्यक्ष
स्थापित: 2000
जोएल फ्रैंक मालगाड़ी बाजारों में जुताई करती रहती है, चाहे तापमान कुछ भी हो। फ्रैंक की फर्म को लगातार पांचवें वर्ष के लिए नंबर 1 एम एंड ए सलाहकार नामित किया गया था सौदा कॉर्पोरेट नियंत्रण चेतावनी। आपको यह देखने के लिए MBA की आवश्यकता नहीं है कि क्यों;इस साल अकेले कंपनी ने जॉनसन एंड जॉनसन, पैनेरा, कैबेला और हनीवेल को पीछे छोड़ दिया। फ्रैंक और उनकी टीम ने क्वालकॉम के अधिग्रहण के लिए ब्रॉडकॉम की बोली का भी नेतृत्व किया, जो अब तक का सबसे बड़ा तकनीकी सौदा है क्वालकॉम प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया . फर्म दिवालिएपन के लिए दाखिल करने वाली कंपनियों के लिए एक विश्वसनीय सलाहकार भी है, जैसे कि रेडियोशैक, जिमबोरे और टॉयज आर अस। और इस साल, इसकी निजी इक्विटी प्रथा में फिर से 50 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
35 केसीडी सौजन्य केसीडी
पिछले साल की सूची: 46
कर्मचारी: 110
नेतृत्व: एड फ़िलिपोव्स्की, विश्वव्यापी अध्यक्ष और मुख्य रणनीतिकार; रचनात्मक सेवाओं के अध्यक्ष जूली मैनियन
स्थापित: 1984
इस प्रतिष्ठित फैशन एजेंसी ने नामकरण करते हुए इस साल अपनी स्वामित्व संरचना को हिलाकर रख दिया आठ नए साझेदार अपने विश्वव्यापी कार्यकारी बोर्ड में और यू.एस. कर्मचारियों को देने के लिए स्वामित्व हिस्सेदारी कंपनी में। लेकिन केसीडी को रनवे पर उतना ही महत्व दिया गया जितना कि बोर्डरूम में, किसी भी अन्य फर्म की तुलना में दुनिया भर में (विक्टोरिया सीक्रेट, बीरकेनस्टॉक और मार्क जैकब्स जैसे ग्राहकों के लिए) अधिक शो चला रहा था। सीएफडीए और ग्लैमर वुमन ऑफ द ईयर अवार्ड जैसे फैशन के सबसे बड़े कार्यक्रम भी केसीडी की बदौलत बिना किसी रोक-टोक के संपन्न हो जाते हैं। कंपनी का नया हडसन यार्ड मुख्यालय, पेरिस और लंदन में बढ़ते कार्यालयों के साथ, केवल 2018 में अपनी पहुंच बढ़ाएगा।
36 सनशाइन सैक्स सनशाइन सैक्स
36 सनशाइन सैक्स
पिछले साल की सूची: 31
कर्मचारी: 177
नेतृत्व: केन सनशाइन, शॉन सैक्स, हीथर लिलिस, केली थॉमस मॉर्गन, भागीदार
स्थापित: 1991
सनशाइन व्यवसाय में सबसे कुशल सामान्यवादी फर्मों में से एक है, जो राजनीति, तकनीक और मनोरंजन को आसानी से पार कर रही है। कंपनी ने प्रगतिशील कारणों का अपना पूर्ण समर्थन जारी रखा, जिससे वाशिंगटन पर महिला मार्च एक वायरल, बिल्ली-घृणा वाली जीत बन गई। सनशाइन सैक्स मिनियन्स ने मॉन्ट्रियल पर भी मार्च किया, क्योंकि फर्म ने टॉवर ऑफ सॉन्ग, विशाल लियोनार्ड कोहेन मेमोरियल कॉन्सर्ट को बढ़ावा दिया। लंबे समय से तकनीकी क्लाइंट Facebook, Instagram और Lyft कहीं और नहीं जाएंगे-कंपनी ने इस साल WeWork को भी शामिल किया है, बस इसके लिए समय पर खरीद फरोख्त लॉर्ड एंड टेलर बिल्डिंग का। और सनशाइन निश्चित रूप से अपना शॉट नहीं फेंक रहा है: फर्म ने लिन-मैनुअल मिरांडा के बड़े पैमाने पर प्रचार करने में मदद की प्यूर्टो रिको राहत प्रयास .
37 क्विटकेन सौजन्य Kwittken
37 क्विटकेन
पिछले साल की सूची: 35
कर्मचारी: 75
नेतृत्व: हारून क्विटकेन, वैश्विक अध्यक्ष और सीईओ; गैब्रिएल जुकर एसेवेडो, कार्यकारी उपाध्यक्ष; शेनी गॉस, कार्यकारी प्रबंध निदेशक
स्थापित: २००६
सह-संस्थापक जेसन श्लॉसबर्ग (जिन्होंने डिजिटल एजेंसी विशाल के लिए बोल्ट किया) के प्रस्थान ने क्विटकेन की गति को थोड़ा भी प्रभावित नहीं किया। एजेंसी ने डेलॉइट और अमेरिकन एक्सप्रेस जैसे ग्राहकों के साथ मजबूत संबंध बनाए रखा, जबकि आयरनमैन, फीफा विश्व कप के प्रायोजक हिसेंस और लीसा स्लीप जैसे नए भारी हिटर्स को भी जोड़ा। फर्म की अगली बड़ी बात? 100 अलग-अलग चैरिटी के लिए फीस और समय दोनों में $ 1 मिलियन का दान करके और सामाजिक रूप से जागरूक बी कॉर्प बनकर निःस्वार्थ काम करना।
38 एम18 M सौजन्य M18
पिछले साल की सूची: 11
कर्मचारी: 30
नेतृत्व: माइकल तवानी, सह-संस्थापक; मेघन मैकगिनिस, सह-संस्थापक
स्थापित: 2010
अमेरिका के मानचित्र में पिन चिपकाएं; संभावना है कि M18 को वहां एक ग्राहक मिल गया है, साथ ही विदेशों में पहले से कहीं अधिक शहरों में। इस साल के बड़े सौदों में लंदन के विशाल नेड होटल के साथ-साथ लास वेगास में 3,000 कमरों की परियोजना और टुलम टेंट होटल से पुनर्निर्मित मालिबू मोटल तक बहुत सी विचित्र छोटी संपत्तियां शामिल हैं। रियल एस्टेट की तरफ, रोस्टर में एक्सटेल, लेफ्रैक, वोर्नाडो, सिल्वरस्टीन, एचएफजेड, रुडिन, जेडीएस और फॉरेस्ट सिटी सहित डेवलपर्स की ए-सूची है।
39 नया सौजन्य समाचार
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 12
नेतृत्व: क्रिस्टीन एबेट, संस्थापक और अध्यक्ष
स्थापित: १९९६
क्रिस्टीन एबेट की गर्व से सर्व-महिला फर्म ब्रसेल्स, बोलोग्ना या बर्लिन से ब्रुकलिन के रूप में आने की संभावना के साथ ग्राहकों के साथ न्यूयॉर्क से बहुत आगे तक पहुंच गई है। इस साल 17 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि वाले रोस्टर में नया: मिलान का सैलोन डेल मोबाइल, जिसे व्यापक रूप से दुनिया का सबसे प्रतिष्ठित डिजाइन मेला माना जाता है; अपनी डिजाइन टीम के लिए कैपिटल वन वर्कप्लेस सॉल्यूशंस; सम्मानित अमेरिकन सोसाइटी ऑफ़ इंटीरियर डिज़ाइनर्स; और ई-इंक, वह तकनीक जो आपके लिए किंडल लेकर आई। वफादार, लंबी अवधि के ग्राहकों में इटली के सिरेमिक्स, ब्रुकलिन चैंबर ऑफ कॉमर्स/बीकेएलवाईएन डिजाइन, हंसग्रोहे/एक्सोर, रॉयल बोटानिया, ड्यूराविट और आर्किटेक्चरल डाइजेस्ट डिजाइन शो शामिल हैं। द आइसिंग ऑन कैनोली: एबेट जनवरी में मिलान कार्यालय खोलेगा।
40 मेग कोनोली कम्युनिकेशंस सौजन्य मेग कोनोली कम्युनिकेशंस
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 11
नेतृत्व: मेग कोनोली, संस्थापक और अध्यक्ष; स्लेटर गिलिन, वरिष्ठ उपाध्यक्ष और रचनात्मक निदेशक; केट व्हाइट, उपाध्यक्ष
स्थापित: २००६
कोनोली ने सफलता साबित करना जारी रखा है यानी कब ना कहना है यह जानना। एक ग्राहक सूची के साथ जैसे कि पांच सितारा होटलों के कमरों के रूप में सावधानीपूर्वक क्यूरेट किया गया है, उसने पीआर के लिए लौह-मुट्ठी-में-मखमली-दस्ताने दृष्टिकोण को सिद्ध किया है-स्नूट-अनुमोदित ब्रांडों के साथ दुर्लभ संबंध बनाए रखते हुए गंभीर परिणाम प्रदान करना। उसके रोस्टर में: क्लेरिज, द कनॉट एंड द बर्कले इन लंदन; मियामी और ब्यूनस आयर्स में फेना की पागल संपत्ति; स्नातक होटल; और मारफा, टेक्सास में अल्ट्राकूल थंडरबर्ड और कैपरी होटल, साथ ही पुइफोरकैट और सवोइर बेड जैसे लक्ज़री ब्रांड। यह व्यवसाय की सबसे बड़ी एजेंसी नहीं हो सकती है, लेकिन शायद यह सबसे उत्तम दर्जे का है।
41 Press Shop PR सौजन्य प्रेस शॉप पीआर
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 2
नेतृत्व: लिआ पॉलोस, संस्थापक और अध्यक्ष
स्थापित: २०१३
पावर ५० में सबसे छोटी फर्म ने साल की कुछ सबसे बड़ी पुस्तकों का प्रतिनिधित्व किया: थिंक टिमोथी स्नाइडर की अत्याचार पर , टॉम निकोल्स ' विशेषज्ञता की मौत और व्हाइट हाउस के पूर्व भाषण लेखक डेविड लिट की सनसनीखेज धन्यवाद, ओबामा . एक बड़े तख्तापलट में, प्रेसशॉप के लिआ पॉलोस को भी मिला न्यूयॉर्क समय ' ड्वाइट गार्नर समीक्षा करने के लिए-हांफना!-एक स्व-प्रकाशित पुस्तक, जेरेट कोबेक्स मुझे इंटरनेट से नफरत है . एक लंबे समय तक संपादक और लेखक जिसका करियर एओएल से मैरी क्लेयर से याहू तक फैला था, पॉलोस पैकेज और पिच करना जानता है; हम शर्त लगाते हैं कि उसके व्यवसाय की पुस्तक बड़ी होती रहेगी।
42 मोंटिएथ एंड कंपनी सौजन्य मोंटिएथ एंड कंपनी
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 10
नेतृत्व: मोंटिएथ इलिंगवर्थ, राष्ट्रपति
स्थापित: 2008
दुनिया भर में ग्राहकों को सेवा देने के लिए एक विशाल एजेंसी के लिए यह कोई बड़ी बात नहीं है। लेकिन 10-व्यक्ति एजेंसी के लिए यह एक बड़ी बात है कि वह ग्राहकों को महाद्वीपों में व्यापार के साथ प्रभावी ढंग से सलाह दे। पूर्व पत्रकार मोंटिएथ इलिंगवर्थ ने उस तरह का ऑपरेशन बनाया है, एक स्व-वर्णित सुपर-बुटीक जो अपनी बिलिंग तक रहता है। अब अपना समय न्यूयॉर्क, लंदन और फ्रैंकफर्ट कार्यालयों के बीच बांट रहे हैं-पेरिस अगला है-इलिंगवर्थ ग्लोबल अकाउंट डायरेक्टर की तरह स्टाफ टाइटल देता है और पॉलीग्लॉट्स को काम पर रखता है जो अन्य लोगों के सड़क पार करने के तरीके से सीमा पार करते हैं। परिणामस्वरूप राजस्व में वृद्धि हो रही है, और नए ग्राहक आ रहे हैं। संकट और मुकदमेबाजी में लंबे समय तक एक गुप्त हथियार, फिनटेक, ब्लॉकचेन तकनीक और डिजिटल मुद्राओं जैसे क्षेत्रों में फर्म का विस्तार हुआ; जबकि अधिकांश ग्राहक चुप रहते हैं, मोंटिएथ एंड कंपनी ने इस साल प्रिंस की संपत्ति के आसपास मुकदमेबाजी, कई लूट-कला स्थितियों और टिकट स्केलिंग जैसे बड़े उपभोक्ता मुद्दों पर काम किया।
43 एनजेएफ सौजन्य एनजेएफ
पिछले साल की सूची: 48
कर्मचारी: 60
नेतृत्व: नैन्सी जे। फ्रीडमैन, संस्थापक और मुख्य रचनात्मक अधिकारी
स्थापित: 1987
एक और दिन, एक और मंजिल। एनजेएफ में ऐसा ही लगता है-पूर्व में एनजेएफपीआर-जो संभवत: उन स्थानों से अधिक का प्रतिनिधित्व करता है जहां अधिकांश लोग कभी नहीं जाएंगे। इस साल अकेले फर्म ने कैन्यन रेंच, द ओरिएंट होटल जेरूसलम, द कॉलोनी पाम बीच, क्लब मेड, ज्यूरिख और तीन नए पॉड होटल लाए; NJF ने सीन मैकफर्सन की संपत्तियों, फिजी, मकाऊ, लॉस काबोस और यूरेल का प्रतिनिधित्त्व करना जारी रखा है। फ्रीडमैन स्वयं एजेंसी का गुप्त हथियार बना हुआ है; कुछ रणनीतिकार तेज या होशियार होते हैं। बड़ी हस्तियों के साथ उनका चतुर स्पर्श-उसने अपने करियर की शुरुआत में इयान श्रेजर के साथ काम किया-तब भी काम आया जब एनजेएफ ने मेजर फूड ग्रुप के लिए पूल, ग्रिल और लॉबस्टर क्लब को बढ़ावा देने के लिए प्रतिष्ठित असाइनमेंट जीता।
44 जे जनसंपर्क Public सौजन्य जे जनसंपर्क
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 62
नेतृत्व: सारा इवांस और जेमी लिन सिगलर, पार्टनर
स्थापित: २००५
इसकी स्थापना के बाद से हर साल दो अंकों की वृद्धि? पागल लगता है, लेकिन J ने इसे पेशेवर और भौगोलिक (NYC, सैन डिएगो, LA और लंदन में मुख्यालय) दोनों के स्मार्ट विस्तार के साथ प्रबंधित किया है। ग्राहक रिट्ज-कार्लटन, मैरियट, रिले और शैटॉ और डिज्नी जैसे बड़े ब्रांडों से आते रहते हैं; जे भी न्यूपोर्ट बीच एंड कंपनी जैसे ग्राहकों के लिए प्रभावशाली अभियानों के साथ गंतव्य पीआर में प्रवेश कर रहा है। जे ने वास्तव में सैन डिएगो में अपनी खुद की इमारत खरीदी, अब नवीनीकरण के तहत और जल्द ही कंपनी के वेस्ट कोस्ट फ्लैगशिप बनने के लिए।
45 Williamson PR जैकलीन हैरियट
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 10|
नेतृत्व: डेनिस विलियमसन, संस्थापक
स्थापित: 1998
यह जब भी उल्लेखनीय है न्यूयॉर्क समय एक पीआर फर्म को कवर करता है, लेकिन डेनिस विलियमसन ने एक मास्टरस्ट्रोक के साथ स्याही अर्जित की जो शानदार है क्योंकि यह बहुत समझदार है: लो-प्रोफाइल, उच्च-शक्ति वाले विलियमसन पीआर के संस्थापक ने अपने द्वारा प्रतिनिधित्व किए जाने वाले ब्रांडों को प्रदर्शित करने के लिए एक ट्रिबेका बुटीक खोला, जिसमें कॉग्नोसेंटी फेव्स चिमाला, फ्रीमैन शामिल हैं। स्पोर्टिंग क्लब, नानमिका और ब्रैंडब्लैक। उन्होंने विस्विम डिजाइनर हिरोकी नाकामुरा के पहले एनवाईसी पॉप-अप के पीछे कुछ उन्माद को भी शामिल किया-वह ,000 कीमोनो-शैली की डाउन जैकेट का है। विलियमसन पीआर का राजस्व 2017 में 30 प्रतिशत चढ़ गया, और हम शर्त लगाते हैं कि हरा अगले साल फर्म के लिए रंग में रहेगा।
46 ID-PR Courtesy ID-PR
दिल पर हाथ नहीं डाल रहे ट्रंप
पिछले साल की सूची: 34
कर्मचारी: 100
नेतृत्व: केली बुश नोवाक, संस्थापक और सीईओ
स्थापित: 1993
आईडी का क्लाइंट रोस्टर किंवदंतियों (स्टीव मार्टिन, बेट्टे मिडलर), बड़े सितारों (जेक गिलेनहाल, जेनिफर लॉरेंस) और हॉट यंग टैलेंट (नवनिर्मित ऑस्कर विजेता महेरशला अली, का एक उदार मिश्रण है। बड़ी बीमार फिनोम कुमैल नानजियानी)। वे विकलैंड, हुलु और निन्टेंडो जैसे विविध ब्रांडों का भी प्रतिनिधित्व करते हैं। लेकिन संस्थापक नोवाक इससे कहीं अधिक करना चाहते हैं-उसने हाल ही में के लिए बुलाया गया है 2020 तक हॉलीवुड में लैंगिक समानता
47 एसकेडीनिकरबॉकर सौजन्य SKDनिकरबॉकर
पिछले साल की सूची: 26
कर्मचारी: 100
नेतृत्व: जोश इसे और जेनिफर कनिंघम, प्रबंध भागीदार
स्थापित: 2004
SKDK के देश भर में पाँच कार्यालय हैं, लेकिन DC के जहाँ उनका वास्तविक रस है- व्यवहार-कुशल अपने मुख्यालय को वहां बुलाया जहां शक्तिशाली डेमोक्रेट ट्रम्प विरोधी एजेंडे की साजिश रचते हैं।यह आश्चर्य की बात नहीं हो सकती है, यह देखते हुए कि फर्म के कर्मचारियों में कई ओबामा और शूमर अलम हैं। लेकिन यह उनके काम को कम प्रभावशाली नहीं बनाता है। इस साल SKDK ने किफायती देखभाल अधिनियम को बनाए रखने के लिए सफल अभियान चलाया और मेन में मेडिकेयर विस्तार मतपत्र पहल के लिए लड़ाई लड़ी। इसने राष्ट्रपति के नए गर्भनिरोधक प्रतिबंधों के खिलाफ एक संघीय मुकदमे पर प्रजनन अधिकार केंद्र के साथ भागीदारी की।
48 एलिसन ब्रोड मार्केटिंग एंड कम्युनिकेशंस ऑब्जर्वर के लिए एमिली असीरन
पिछले साल की सूची: 17
कर्मचारी: लागू नहीं
नेतृत्व: एलिसन ब्रोड, संस्थापक और सीईओ
स्थापित: १९९५
उच्च और निम्न, बड़ा और छोटा, इंडी और कॉर्पोरेट-एलिसन ब्रोड की फर्म सभी पक्षों को कुशलता से नेविगेट करती है, जैसा कि उसका 2017 का ट्रैक रिकॉर्ड दर्शाता है। इस साल ब्रोड ने अपने मुख्य फैशन और सौंदर्य व्यवसाय में कई जीत हासिल की, जिसमें रेचल रॉय, मॉडक्लोथ (जिसे इस वर्ष द्वारा अधिग्रहित किया गया था) शामिल है। वॉल-मार्ट ) और रीज़ विदरस्पून की क्लोदिंग लाइन ड्रेपर जेम्स। लेकिन बर्गर किंग, टिम हॉर्टन्स और क्राफ्ट-हेंज जैसे खाद्य ब्रांडों के साथ-साथ बारस्टूल स्पोर्ट्स जैसी मीडिया कंपनियों के साथ ब्रोड का लगातार अन्य क्षेत्रों में विस्तार हुआ। और अगर कोई कोक के साथ कह सकता है कि मैं तुमसे प्यार करता हूँ, तो यह उसकी है।ब्रोड के मिडास टच को दो दशकों से अधिक समय में चालू और ट्यून किया गया लगता है। कौन कह सकता है कि मैं तुमसे प्यार करता हूँ एक कोक के साथ? हम उसे दोष नहीं देते
49 फ्लेशमैन हिलार्ड जे फ्रैम
पिछले साल की सूची: लागू नहीं
कर्मचारी: 1,650 (अमेरिका)
नेतृत्व: जॉन सॉन्डर्स, अध्यक्ष और सीईओ
स्थापित: 1946
पिछले साल, ऑब्जर्वर लिपिबद्ध कैसे कॉरपोरेट रिजिगरिंग ने फ्लेशमैनहिलार्ड से सी-सूट के पलायन को जन्म दिया। इस साल, यह एक अलग कहानी है। जबकि राजस्व वृद्धि सपाट बनी हुई है, एजेंसी एक नए व्यवसाय के आंसू पर है, जिसे राष्ट्रपति और सीईओ सॉन्डर्स ने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कहा है। इसका क्या मतलब है? एक रिपोर्ट के अनुसार, 21 से अधिक नए असाइनमेंट का मूल्य $ 1 मिलियन से अधिक है, और नए व्यवसाय पर आश्चर्यजनक रूप से 76 प्रतिशत की दर है। लूट के बीच: वेस्टर्न यूनियन, Anheuser-Busch/InBev, Levi's, अलीबाबा ग्रुप और एर, Crocs। हम यह देखने के लिए देख रहे होंगे कि आने वाले वर्ष में सॉन्डर्स इस विरासत को ऊर्जावान बनाए रख सकते हैं या नहीं।
५० बोनो/ब्रायन-ब्राउन सौजन्य बोनो / ब्रायन-ब्राउन
पिछले साल की सूची: 50
कर्मचारी: 16
नेतृत्व: क्रिस बोनो और एड्रियन ब्रायन-ब्राउन, सह-संस्थापक
स्थापित: 1991
हारने वालों में जाओ, मतलबी लडकियां ब्रॉडवे के लिए आ रहा है-और बीबीबी के समर्थन के साथ, टीना फे का संगीत निश्चित रूप से एक राक्षस हिट होगा। फर्म लंबे समय से चल रहे क्लासिक्स को भी दोहराना जारी रखती है जैसे शिकागो तथा मॉर्मन की किताब , और अधिक हाल के भीड़-सुखदायक जैसे . के साथ एक ब्रोंक्स टेल तथा वेट्रेस (वर्तमान में अभिनीत जैसन म्राझ ) और अगर आपको फर्म के प्रभाव के बारे में कोई संदेह है, तो उसे एक छोटा सा शो भी कहा जाता है हैरी पॉटर और श्रापित बच्चा प्रक्रिया में है। कार्य मुनाफा!
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